(蘇報融媒記者陶赟婷)昨天上午，園區教育系統直屬單位師資招聘會在蘇州工業園區東沙湖學校舉行，400多名通過筆試的應聘者參加業務考核，同場比拼教學水平。
　　本次招聘會的應聘者中，既有應屆畢業生，也有在職老師，報考人員在符合應聘條件的前提下不限戶籍，不限畢業院校，限定一個考生只能限報一所學校、一個專業。應聘者前期筆試成績占40%，業務考核成績占60%。業務考核采用微型課的形式，報考人員根據現場提供的課堂教學課題，先進行30分鐘的備課，再進行不超過8分鐘的試講。音樂、美術、體育、學前教育、信息技術專業的考生增設技能測試。
　　為了在數量與質量上滿足學校師資隊伍建設的需要，園區教育局于2014年起，規范、科學、高效地組織多形式、多批次的教師招聘工作，主要的招聘形式有蘇州大學優秀實習生專場招聘、高校校園招聘、園區籍專場招聘、聯合招聘、自主招聘。昨天的招聘會屬于聯合招聘。不久前校園招聘已經結束，園區教育局在各高校共招聘503人，其中碩士200人，本科303人。
　　隨著園區新學校的不斷建成以及各校區的擴展，園區教育對優秀師資的需求越來越大，2017年實際招聘830人，2018年預計需求近900人。

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