為進一步深入貫徹十九大精神，不斷提振新的創業、新的時期徐州地稅新的士氣，持續營造時不我待、爭分奪秒徐州地稅新的文化氛圍，全面打造“三有一能”型干部隊伍， 2月7日-9日，市地稅局在全系統組織開展了為期三天的全員崗位冬訓春訓聯動的“雙訓”活動，為干部補好黨建、廉政、業務之“鈣”。
市局黨組書記、局長胡軍在動員講話中指出，學習能力與工作能力密切相關，學習是新時代個人增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。舉辦全員崗位“雙訓”活動，目的就是要通過系統性的培訓，在全系統持續倡導“學習型干部、研究型工作”，不斷增強干部隊伍的治稅本領，對此全市各級地稅系統要牢固樹立“四個意識”，為全面建設稅收現代化注入新的動能。一是要牢固樹立大局意識，切實增強培訓學習的自覺性。要把握政治經濟社會的發展大局，不斷學習，增強本領，勇立潮頭，彰顯價值；要把握依法治稅的推進大局，做到嚴格規范公正文明執法，營造更加公平公正的稅收治理環境；要把握稅收治理的改革大局，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，做本職工作方面的專家。二是要牢固樹立擔當意識，切實增強培訓效果的持久性。要有擔當的激情，增強責任心、激情和主觀能動性；要有擔當的境界，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公；要有擔當的成效，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，做“三有一能”型地稅干部。三是要牢固樹立實干意識，切實增強培訓目的的針對性。要學有所成，堅持“干什么學什么、需什么教什么、缺什么補什么”，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性；要開拓創新，著眼于解決實際問題，真正做到增知強能，在思想上有所觸動，在理念上有所突破，在思路上有所啟發，切實把學習的體會和成果轉化為促進工作的措施。四是要牢固樹立紀律意識，切實增強培訓組織的實效性。要沉下心來學習，靜下心來思考，切實把外在的要求轉化為內在的自覺，變“要我學”為“我要學”；要結合各自工作中遇到的問題，勤于思考，尋找答案，并將思考的內容轉化為工作的理論和方法。
此次“雙訓”活動，采取外請師資與內部師資相結合。既有傳統的組織系統內專業人才進行授課，又有聘請系統外專家、領導的親臨講座。在形式上，既有會場報告、集中學習，又有會場外的分散學習，相互交流；在內容上，既有十九大報告解讀，又有節前廉政教育，既有稅種解讀、新政策培訓，又有實務問題解答。大都是 “雙訓”突出主業主責，以提高崗位基本技能、與實際工作切合度較高。結合年度重點工作以及稅收熱點難點，充分發揮系統專業骨干、崗位能手的導師作用，通過案例解讀、面對面解答問題等形式，深入淺出地幫助干部更新知識、補好短板，答疑解惑，提神充電。稅收業務培訓圍繞“新稅種講解、新文件解讀、新政策培訓、新流程操作”等，覆蓋土地增值稅清算、社保費管理、依法治稅與執法風險防范、風險應對和稽查實務以及市局年度重點工作“8+2”項目相關課程。
“雙訓”期間，大家積極參與，認真聽講，積極探討。豐富的內容不但給予了大家查漏補缺的機會，更重要的是促進了學習成果向工作成效的轉化，真正的達到了深化認識、提高能力、整頓作風、強化管理的作用。

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