南京選派年輕干部跑好“四個一線”接力賽
六合區(qū)冶山街道雙墩村“第一書記”朱邦亮最近特別忙。從南京市政協(xié)選派到雙墩村后，他帶著自掏腰包印制的宣傳畫冊到處走訪市政協(xié)委員，吸引了一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和旅游項(xiàng)目前來考察，雙墩村的人氣和名氣漸漸旺了起來。
讓年輕干部從“案頭”走到“田頭”，在基層一線和困難艱苦的地方接受打磨，是南京市培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。2016年6月以來，南京市已經(jīng)從機(jī)關(guān)選派了800多名年輕干部到基層，在發(fā)展、民生、穩(wěn)定和黨建等“四個一線”進(jìn)行為期一年的培養(yǎng)鍛煉，開跑“接力賽”。
為鄉(xiāng)村“養(yǎng)氣造血”
雙墩村有著“世外桃源”的美譽(yù)，可是這美麗的桃花源在外界卻鮮有人知，而且因缺資金、缺項(xiàng)目、缺人氣，良好的自然生態(tài)并沒有給村民帶來實(shí)惠，一直摘不掉“貧困村”的帽子。
朱邦亮到村后，把打響雙墩村的“生態(tài)美”招牌作為頭等大事，想方設(shè)法把資金項(xiàng)目引進(jìn)來、讓群眾富起來，日子也美起來。
像朱邦亮一樣，被選派到經(jīng)濟(jì)薄弱村的機(jī)關(guān)干部占了大多數(shù)。為打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”之一的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，年輕的“第一書記”們各展所長，發(fā)揮聰明才智，努力扛起責(zé)任。
高淳區(qū)磚墻鎮(zhèn)木樨村“第一書記”、市經(jīng)信委辦公室主任柯康以黨支部為“戰(zhàn)斗堡壘”，建起蔬菜大棚，搭好電商平臺，把螃蟹通過互聯(lián)網(wǎng)賣到了全國各地，僅用一年時間，就為木樨村摘了經(jīng)濟(jì)薄弱的“帽”。
玄武區(qū)梅園新村街道老年人口占比較高，生活無憂、樂享晚年，是他們最大的期盼。在街道辦事處任職期間，市教育局辦公室副主任唐曉娟了解到許多老年人為買菜做飯犯愁，多方協(xié)調(diào)資金和項(xiàng)目，靈活采取社區(qū)食堂擴(kuò)建改造、臨近企業(yè)參與保障、餐飲市場有序競爭等辦法，為老人們提供了送餐式、個性化、自助式的餐飲服務(wù)。
選派干部成為鄉(xiāng)村發(fā)展振興的一股新興力量，他們廣泛借助政府、企業(yè)、公益組織等各方力量，引進(jìn)一系列便民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目、社會組織公益項(xiàng)目、民生服務(wù)項(xiàng)目，為居民提供養(yǎng)老、醫(yī)療、救助等服務(wù)，暢享美好新生活。
強(qiáng)黨建促發(fā)展。選派干部們從黨組織班子建設(shè)、黨員教育、黨建活動開展等方方面面，與基層黨員干部一起，不斷創(chuàng)新舉措，讓黨員有了歸屬感、先鋒作用得到發(fā)揮，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，成為推動發(fā)展的強(qiáng)大“引擎”，贏得了群眾的點(diǎn)贊。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，首批選派的70名“第一書記”主導(dǎo)或協(xié)助融資約2.13億元，引進(jìn)項(xiàng)目320個。這些項(xiàng)目“養(yǎng)氣造血”，為村民和村集體帶來了穩(wěn)定的收入。“第一書記”所在的經(jīng)濟(jì)薄弱村（欠發(fā)達(dá)村）2073戶、3540人成功脫貧，17個村穩(wěn)定性收入達(dá)到百萬以上，實(shí)現(xiàn)了整體性脫貧。
在一線“摔打”磨練
在“四個一線”激情似火的“摔打”，成為選派干部個人職業(yè)生涯中濃墨重彩的一筆。
市旅游集團(tuán)南京商廈股份有限公司鄭立平剛到溧水區(qū)洪藍(lán)鎮(zhèn)青峰村時，面臨最大的困難是語言障礙。“越是方言不通，越要主動和村民多交流、拉家常。”她在農(nóng)家、田埂、地頭，和村民一聊就是半天。不到半個月，一些鄉(xiāng)村俚語也耳熟能詳。語言通了，心靈的距離就近了，村民們家長里短的事都樂意找她拿主意。一位選派干部坦言：“要當(dāng)先生，先要當(dāng)好學(xué)生；要講普通話，也要聽得懂本地話。”
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是市610辦綜合協(xié)調(diào)處副處長盛偉兵在“穩(wěn)定一線”履職一年后最深的感觸。“這次到基層鍛煉，直面上訪群眾，著實(shí)捏了一把汗。只有多一份傾聽、多一份耐心、多一份換位思考，帶著感情和溫度去做工作，才能做得通。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，在“穩(wěn)定一線”的選派干部，累計(jì)接待群眾來訪2.03萬人次，成功化解信訪積案和矛盾糾紛509件，干部自身在磨練中不斷成長。
在麒麟科創(chuàng)園鍛煉的市工商聯(lián)經(jīng)濟(jì)處副處長于揚(yáng)談道：“機(jī)關(guān)干部到一線崗位，必須學(xué)會‘彈鋼琴’，方方面面的因素都要考慮仔細(xì)，工作鏈路上的每個環(huán)節(jié)都要兼顧周全，同時還要善于整合其他板塊和條線的力量，借力用力，打好組合拳”。
基層黨員群眾這樣評價：“‘四個一線’是塊磨刀石，時間雖然不長，但干部們不僅工作很投入，沒有過客思想，能夠與基層群眾打成一片，自身變化也很明顯，做群眾工作、破解難題的能力明顯提高了。”
好鋼用到刀刃上
市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“選派年輕干部到‘四個一線’培養(yǎng)鍛煉，跟以往安排機(jī)關(guān)干部下基層掛職、代職、交叉任職不同，起初最擔(dān)心的是選派干部和用人單位思想觀念轉(zhuǎn)不過來。
“以往，有的干部認(rèn)為下基層就是補(bǔ)經(jīng)歷，為自己‘鍍金’；一些基層單位也存在‘待客’思想，讓選派干部空掛虛行。為此，根據(jù)市委要求，我們緊緊扭住三個環(huán)節(jié)，即選人突出政治關(guān)、供崗強(qiáng)調(diào)含金量、人崗匹配最優(yōu)化。”市委組織部負(fù)責(zé)人介紹，在選人上，與后備干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來考慮，通過個人申請、單位推薦、組織審核、綜合衡量的辦法層層篩選，把考察人選的政治素質(zhì)擺在第一位，切實(shí)把思想作風(fēng)好、政績觀端正、群眾有口碑的“實(shí)干型”干部選拔進(jìn)來。在供崗上，各基層單位精準(zhǔn)提供一線崗位，原則上哪里發(fā)展任務(wù)最艱巨，哪里群眾呼聲最強(qiáng)烈，哪里矛盾問題最尖銳，哪里黨建工作最薄弱，選派干部就往那里派。在人崗匹配上，綜合衡量供需關(guān)系、精準(zhǔn)測算干部專業(yè)特長和崗位能力需求，謀求最大“公約數(shù)”，真正把“好鋼用到刀刃上”。
市委組織部不僅制定了“四個一線”培養(yǎng)鍛煉干部管理辦法，還出臺了保障服務(wù)規(guī)定，為選派干部解決后顧之憂。選派干部普遍反映：“在四個一線工作，頭緒多、任務(wù)重，請示報告、考核督導(dǎo)環(huán)環(huán)相扣，管理與激勵并重，不敢輕松也輕松不起來，必須擼起袖子加油干。”
經(jīng)過鍛煉，一大批年輕干部成長起來。首批選派干部30%左右已得到提拔或重用，其中有8人提任市管干部。
當(dāng)前，南京正處在全面建成小康社會決勝階段和實(shí)現(xiàn)“兩聚一高”、“兩高兩強(qiáng)”目標(biāo)的關(guān)鍵時期，“四個一線”培養(yǎng)鍛煉工作不斷走深做實(shí)，新一批304名選派干部正在各自的崗位上經(jīng)受淬火磨練。
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十二屆湘潭市委第六輪巡察工作啟動 首次開展巡察“回頭看”和巡察整改督查
出租車夜間接駁機(jī)場大巴將常態(tài)化服務(wù)T2航站
長治市旅發(fā)委扶貧“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動紀(jì)實(shí)
蓬溪縣食藥監(jiān)局組織離退休老干部、退休職工、社區(qū)老年居民等開展健康知識講座
南京選派年輕干部跑好“四個一線”接力賽
[體育局]小長假多場體育賽事活動熱動宜昌（圖）
如何推動黨媒融合生產(chǎn)？嘉賓建議搭建平臺實(shí)現(xiàn)資源共享
端午節(jié)遇上父親節(jié) 福州發(fā)布小長假旅游惠民出行指南
健身房服務(wù)悄然“縮水” 想退卡只能先登記？
省政府2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)地核查組到我市核查
首次申領(lǐng)身份證 不用再交工本費(fèi)
雙溝——“禾和合”打造“繽紛”冬訓(xùn)
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熱心的哥送回遺失行李 婉拒乘客300元“感謝費(fèi)”
讓年輕干部從“案頭”走到“田頭”，在基層一線和困難艱苦的地方接受打磨，是南京市培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。2016年6月以來，南京市已經(jīng)從機(jī)關(guān)選派了800多名年輕干部到基層，在發(fā)展、民生、穩(wěn)定和黨建等“四個一線”進(jìn)行為期一年的培養(yǎng)鍛煉，開跑“接力賽”。
為鄉(xiāng)村“養(yǎng)氣造血”
雙墩村有著“世外桃源”的美譽(yù)，可是這美麗的桃花源在外界卻鮮有人知，而且因缺資金、缺項(xiàng)目、缺人氣，良好的自然生態(tài)并沒有給村民帶來實(shí)惠，一直摘不掉“貧困村”的帽子。
朱邦亮到村后，把打響雙墩村的“生態(tài)美”招牌作為頭等大事，想方設(shè)法把資金項(xiàng)目引進(jìn)來、讓群眾富起來，日子也美起來。
像朱邦亮一樣，被選派到經(jīng)濟(jì)薄弱村的機(jī)關(guān)干部占了大多數(shù)。為打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”之一的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，年輕的“第一書記”們各展所長，發(fā)揮聰明才智，努力扛起責(zé)任。
高淳區(qū)磚墻鎮(zhèn)木樨村“第一書記”、市經(jīng)信委辦公室主任柯康以黨支部為“戰(zhàn)斗堡壘”，建起蔬菜大棚，搭好電商平臺，把螃蟹通過互聯(lián)網(wǎng)賣到了全國各地，僅用一年時間，就為木樨村摘了經(jīng)濟(jì)薄弱的“帽”。
玄武區(qū)梅園新村街道老年人口占比較高，生活無憂、樂享晚年，是他們最大的期盼。在街道辦事處任職期間，市教育局辦公室副主任唐曉娟了解到許多老年人為買菜做飯犯愁，多方協(xié)調(diào)資金和項(xiàng)目，靈活采取社區(qū)食堂擴(kuò)建改造、臨近企業(yè)參與保障、餐飲市場有序競爭等辦法，為老人們提供了送餐式、個性化、自助式的餐飲服務(wù)。
選派干部成為鄉(xiāng)村發(fā)展振興的一股新興力量，他們廣泛借助政府、企業(yè)、公益組織等各方力量，引進(jìn)一系列便民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目、社會組織公益項(xiàng)目、民生服務(wù)項(xiàng)目，為居民提供養(yǎng)老、醫(yī)療、救助等服務(wù)，暢享美好新生活。
強(qiáng)黨建促發(fā)展。選派干部們從黨組織班子建設(shè)、黨員教育、黨建活動開展等方方面面，與基層黨員干部一起，不斷創(chuàng)新舉措，讓黨員有了歸屬感、先鋒作用得到發(fā)揮，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，成為推動發(fā)展的強(qiáng)大“引擎”，贏得了群眾的點(diǎn)贊。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，首批選派的70名“第一書記”主導(dǎo)或協(xié)助融資約2.13億元，引進(jìn)項(xiàng)目320個。這些項(xiàng)目“養(yǎng)氣造血”，為村民和村集體帶來了穩(wěn)定的收入。“第一書記”所在的經(jīng)濟(jì)薄弱村（欠發(fā)達(dá)村）2073戶、3540人成功脫貧，17個村穩(wěn)定性收入達(dá)到百萬以上，實(shí)現(xiàn)了整體性脫貧。
在一線“摔打”磨練
在“四個一線”激情似火的“摔打”，成為選派干部個人職業(yè)生涯中濃墨重彩的一筆。
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在麒麟科創(chuàng)園鍛煉的市工商聯(lián)經(jīng)濟(jì)處副處長于揚(yáng)談道：“機(jī)關(guān)干部到一線崗位，必須學(xué)會‘彈鋼琴’，方方面面的因素都要考慮仔細(xì)，工作鏈路上的每個環(huán)節(jié)都要兼顧周全，同時還要善于整合其他板塊和條線的力量，借力用力，打好組合拳”。
基層黨員群眾這樣評價：“‘四個一線’是塊磨刀石，時間雖然不長，但干部們不僅工作很投入，沒有過客思想，能夠與基層群眾打成一片，自身變化也很明顯，做群眾工作、破解難題的能力明顯提高了。”
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