2018年1月31日，區衛計委、婦聯在西郊鄉五樓會議室召開了2018年孕前優生、產前篩查專題會議，對2017年工作進行總結通報，對2018年工作進行安排部署。區衛計委、區婦聯、安陽縣人民醫院分管副職、各鄉鎮辦主管副職、婦聯主席、計生辦主任、城市社區計生管理員等130多人參加了會議。
會議首先對2017年工作進行了通報、對超額完成單位進行了通報表揚，對沒有完成的單位進行了通報批評，分析了存在的諸如目標完成不均衡、任務堆積較嚴重、完成質量需提高等問題，以及存在的認識不到位、領導不重視、措施不落實等問題根源。要求鄉鎮辦和相關單位要切實提高認識，將思想認識統一到孕前優生健康檢查、產前篩查項目是黨中央、國務院、省委、省政府站在民族興衰、國家存亡高度做出的重大舉措，關乎到家庭的幸福美滿、關乎到脫貧攻堅如期實現的高度，認真查擺問題，深刻剖析原因，采取過硬措施，在以后的工作中扭轉被動局面。
會議明確了2018年做好孕前優生、產前篩查工作思路。
一是抓常態。要每周有進度、每月有進度，堅持每月通報制度雷打不動，將書面進展通報發區、鄉鎮辦主要領導，不搞工作突擊，適時召開先進或落后現場推進會，確保工作序時進度。
二是抓宣傳。要利用廣播、公告、明白卡、微信等宣傳手段，做到點面結合，要靠前宣傳、精準宣傳、立體宣傳，切實樹立健康是最大的福利，優生優育是最大的扶貧，孕前優生、產前篩查是積德行善事業的意識，切實提高群眾對優生優育政策的知曉率，確保將目標對象統計上來。
三是抓問責。千斤重擔大家挑、要層層壓實責任，對沒有完成序時進度的鄉鎮辦報區委、區政府督查問責，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作追責機制。
四是抓隊伍。針對當前鄉鎮衛計工作隊伍弱化現象，人員被分流現象，重點解決鄉鎮計生機構改革到位問題。對計生管理員工作福利待遇要給予保障，關懷、關注優生優育工作和計生干部，今年由安陽縣人民醫院對全體計生管理員安排免費體檢。

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