本報(bào)訊(首席記者梁永明)1月19日，市委書記李小豹主持召開市委常委會會議。會議審議通過了《全市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級干部2017年度工作考核暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制和基層黨建工作責(zé)任制檢查考核工作方案》《萍鄉(xiāng)市2017年度基層黨建工作考評方案》。
會議要求，要充分發(fā)揮考核“指揮棒”“評判器”的作用，確保考核客觀、真實(shí)、精準(zhǔn)，全面反映全市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級干部2017年度工作情況以及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制和基層黨建工作責(zé)任制情況，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級干部的情況考準(zhǔn)、考實(shí)。要注重實(shí)際和具體內(nèi)容，做到全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合、分類考核與分級考核相結(jié)合、整體考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、組織評價(jià)與群眾評價(jià)相結(jié)合、平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合、結(jié)果考核與過程考核相結(jié)合，使得考核導(dǎo)向鮮明、更加權(quán)威。要運(yùn)用好考核成果，把考核結(jié)果與干部使用、獎懲、教育、管理結(jié)合起來。要統(tǒng)籌做好年底各項(xiàng)考核，減少層層考核，避免交叉考核、重復(fù)考核，減少對基層專項(xiàng)、分項(xiàng)考核，采取綜合考核的方式，為基層減負(fù)，讓基層有更多的時(shí)間抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、辦民生實(shí)事，著力把干部的心思和精力引導(dǎo)到謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展上來，為推進(jìn)全市大發(fā)展、大變樣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
會議強(qiáng)調(diào)，抓好黨建工作是各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志最大的主業(yè)，是不可推卸的份內(nèi)職責(zé)。開展基層黨建工作考評，目的就是要解決責(zé)任不明、履責(zé)不佳、考核不嚴(yán)、追責(zé)不力的問題。2017年度基層黨建工作考核要與2017年度全市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相結(jié)合，對基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位、工作任務(wù)沒有完成、黨員群眾反映強(qiáng)烈的，黨委(黨組)書記一律不能評為“優(yōu)秀”等次，班子不能評為“好班子”；對黨建工作抓不好的，一律不得評先評優(yōu)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委鹿心社書記在全省2017年度基層黨建工作述職評議會議上對萍鄉(xiāng)黨建工作提出的要求，進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行基層組織制度，持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

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