近兩年來，臨泉縣滑集鎮堅持“黨建引領、學習強基、服務群眾、促進發展”，以“五抓五促”為載體，抓強基層黨建，引領脫貧攻堅和鎮域發展上臺階。
　　抓學習，促思想進步。依托鎮黨校平臺，定期舉辦貧困戶種養殖培訓、技工培訓、貧困婦女家政服務培訓等技能培訓班9次，達到了扶志扶智的效果。將部署脫貧攻堅工作、研究脫貧規劃、制定整改方案、審定精準識別“6個名單”與組織生活緊密結合，不斷拓展“三會一課”“主題黨日”等組織生活內涵。充分發揮遠程教育平臺作用，靶向發力，精準施策，組織貧困戶收看“致富課堂”，邀請“土專家”、“田秀才”講解增收信息，傳授致富經驗。
　　抓隊伍，促黨員帶頭。成立黨員突擊隊，明確了黨員的脫貧攻堅職責，保證隊員在工作中遵守紀律，扎實工作，全面完成脫貧攻堅問題整改、入戶核查、解剖麻雀研判工作。倡導黨員五帶頭(即帶頭致富、帶頭奉獻、帶頭正風、帶頭吃苦、帶頭勤儉)，倡導貧困黨員帶頭脫貧、富裕黨員帶頭奉獻、結對幫扶貧困戶脫貧。至目前，黨員致富能人結對幫扶428戶，已脫貧315戶。
　　抓班子，促支部轉變。深入推進“學習型、智慧型、服務型、奮進型”支部創建，積極推行“黨建4+”模式，即支部+合作社+貧困戶、支部+養殖基地+貧困戶、支部+企業+貧困戶、支部+協會+貧困戶。發展優質水果3500畝，發展菊花1600畝，栽植銀杏經濟林1000畝，桑蠶500畝，養殖肉牛860頭，生豬18605頭，養羊26860只，養雞358000只，轉移勞動力43659人，幫助引導369戶貧困戶落實產業脫貧。
　　抓機制，促制度建設。堅持以職責明事，制度管人，強力推進黨建工作的科學化、規范化。研究制定《駐村工作隊、第一書記管理辦法》《扶貧工作月度考核辦法》《鎮村項目管理考核辦法》《村級月度量化考核辦法》等四項制度辦法，強化村班子及扶貧隊伍管理，劃定紅線，明確責任，將扶貧工作月度考核與干部績效相掛鉤，用制度保證了脫貧攻堅各項任務的完成。
　　抓紀律，促作風轉變。大力開展鎮村干部作風紀律大整治活動、農村黨員“六做六不做”活動、村級支部提升“兩力兩率”活動和扶貧領域違法違紀專項整治活動。加大監督執紀問責力度，嚴查扶貧領域內工作不實不細、擔當不夠、弄虛作假等問題，先后對7個村9名村干部進行了誡勉談話，3個村5名相關責任人進行了提醒談話，對7人給予黨政紀處分。有效提升了脫貧攻堅干部的作風，脫貧攻堅工作成效初顯。從2014年到2017年，4年間共脫貧2712戶，9937人；實現3個貧困村整村脫貧。

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