5月14日，市委常委會召開會議，專題研究《中共萊蕪市委關于減文減會減活動、轉作風干實事抓落實的規定》。會議決定以減文減會減活動為突破口，推動全市干部作風來一次大轉變大改進大提升，努力形成真學真干真落實、爭先進位大趕超、加快發展走在前的良好局面，為全市加快新舊動能轉換、實現高質量發展提供優良的作風保障。
市委書記、市長梅建華主持會議并講話，市政協主席張作平，市委常委、有關市領導、各有關部門單位和各區、功能區負責同志出席會議。會議審議并通過了《中共萊蕪市委關于減文減會減活動、轉作風干實事抓落實的規定》。
梅建華指出，作風建設重在常抓不懈。加強作風建設是時代命題、是使命牽引、是群眾期盼。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以作風建設開局起步，堅定不移全面從嚴治黨，推動黨風政風煥然一新。省委制定出臺轉作風的有關規定，省委、省政府領導帶頭落實規定要求，為我們作出了示范。當前，萊蕪發展正處在轉型闖關、爬坡過坎的關鍵時期，需要我們以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，凝聚起干事創業的強大正能量。各級各部門單位要自覺站在講政治講大局的高度，深刻認識加強作風建設的極端重要性，以強烈的責任感、使命感，以永遠在路上的清醒和執著，以常抓不懈的韌勁，馳而不息糾正“四風”，努力推動作風建設不斷向縱深發展。
梅建華強調，作風建設重在積微成著。加強作風建設必須堅持問題導向，從日常細微之處入手，積小勝為大勝。這次市委常委會審議通過的有關規定，針對的都是作風建設中的薄弱環節和人民群眾反映強烈的突出問題，核心要義是把廣大干部從會議文件和繁瑣事務中解放出來，改進干部作風，強化責任擔當，提升工作效能，促進工作落實。在具體工作中，要做到“五少五多”，即少開會、少發文、少出差、少應酬、少扯皮；多學習、多思考、多調研、多擔當、多解決問題。各級各部門要按照規定要求，抓緊定制度建機制，采取強有力的措施推進作風轉變。
梅建華強調，作風建設重在領導帶頭。作風好不好，關鍵在領導。領導是作風建設的組織者、管理者、推動者，是作風建設的風向標。好作風是抓出來的，更是領導干部身先士卒帶出來的。全市領導干部要從自身抓起、從現在做起、從問題短板改起，帶頭嚴格執行各項制度規定，帶頭推動分管領域轉作風干實事抓落實。梅建華表示，自己作為班長，一定以身作則、率先垂范，要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做，充分發揮“頭雁效應”。同時，將始終恪守一切出于公心、一切為了事業、一切按規矩辦事，認真落實全面從嚴治黨責任，從嚴從實抓班子帶隊伍，努力鞏固發展干事創業、風清氣正的良好政治生態。
會議還研究了其他事項。

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