泉州網4月9日訊（記者吳宗寶 通訊員陳連進 阮崇文）黨的十九大報告對就業創業、社會保障、人才、收入分配、勞動關系等人社領域工作提出重要論述。市人社局機關黨委以黨的十九大精神為引領，堅持以人民為中心，把黨的十九大賦予人社部門的目標任務融合到機關黨建工作中，動員和引領全系統黨員干部走前頭、創品牌、爭先進，不斷推動人社機關黨建工作上新臺階、人社事業取得新發展。
聚力加強機關政治建設。把黨的政治建設擺在首位，引導機關黨員干部牢固樹立“四個意識”，把深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，引導帶動全系統黨員干部忠誠干凈擔當，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“學習貫徹黨的十九大精神，推動全市人社事業改革發展”主題征文活動，加強全系統“線上線下”陣地建設，不斷提高全系統黨的建設質量。
聚力推進全面從嚴治黨。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，深化標本兼治，強化黨組織自上而下監督，充分運用監督執紀“四種形態”，開展警示教育，加強提醒和督促，從源頭防治腐敗。開展廉政風險防控，在考試考務、社保基金、就業專項資金、信息化建設等方面加強監管制度建設，特別是在各級社保經辦機構加強排查防范，完善風險點管控制度。深化“放管服”改革，做好職業資格清理整頓、規范性文件清理審查，動態調整行政權力和公共服務事項清單，梳理公布承諾“最多跑一趟”的行政許可和公共服務事項，進一步梳理本系統“三重一大”事項清單，做到有權不任性、用權受監督。
聚力打造人社黨建品牌。加強學習型黨組織建設，制定實施理論學習計劃，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，推進學習教育常態化制度化，促進機關黨建工作規范化建設，引導黨員干部堅定理想信念宗旨，建立健全抓本級帶系統聯動機制。圍繞我市“轉型攻堅、聚力跨越”工作主線，扎實開展“機關黨旗紅，‘五個泉州’在行動”主題實踐活動，推行“1263”機關黨建工作機制、“5433”支部工作法，緊扣就業、社會保障、人才、人事管理、收入分配、勞動關系等6個領域，實施一批黨建工作項目，打造人社黨建品牌，引導黨員干部立足崗位作奉獻、創新工作出業績，樹立人社系統良好形象。

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