“海河英才”行動計劃吸引力強勁：人才快快來
天津新聞網(wǎng)訊： 2004年上映的電影《天下無賊》中有這樣一句經(jīng)典對白，“21世紀什么最貴？——人才！”劇中“黎叔”深沉地說。14年前的一句臺詞，如今正在各大城市得到應驗，天津也不例外。
近期，天津市對原有人才引進政策進行全面梳理、集成歸類和創(chuàng)新加力，一項名為“海河英才”的人才引進計劃上周橫空出世。此舉正是天津引才育才、留才用才的重要一步，加快實現(xiàn)“天下才天津用”，為高質(zhì)量發(fā)展和“五個現(xiàn)代化天津”建設(shè)提供有力的人才智力保障。重大改革方案發(fā)布僅20個小時，就有30萬人下載并登錄“天津公安”app提交落戶申請，“天津公安”app一躍闖入同類app下載排行榜的前10名，由此可以看出天津這座城市的強勁吸引力。
多城市放寬引才條件
5月18日，“海河英才”計劃發(fā)布的第3天，記者來到紅橋區(qū)行政許可服務中心，位于2層的人才落戶柜臺前已經(jīng)排起了長長的隊伍，每個人手中都抱著畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書等。排在隊伍最前面的高先生是山東省人，當他聽到“海河英才”計劃后，第一時間就提交了申請，期待著自己能在天津這方熱土施展拳腳。
“各城市都在放寬人才準入條件，相比之下，天津的條件更加理性。”高先生和記者說，“天津是直轄市，從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境到醫(yī)療教育保障等多方面都有著明顯優(yōu)勢，這就是天津吸納人才的最大王牌。”
的確如高先生所講，進入2018年后，包括北京、上海、西安、杭州、成都、南京等幾十座城市都調(diào)整并出臺了吸納人才新政，掀起了火熱的人才爭奪戰(zhàn)。就在5月16日天津計劃發(fā)布之后的兩天，南京市緊跟著升級新政，給予人才相對優(yōu)厚的落戶條件；西安市也在5月17日對原有引才計劃進行“升級加碼”；就在此之前，香港特區(qū)政府正式發(fā)布“科技人才入境計劃”，根據(jù)需求遞出橄欖枝，預計6月起開始接受配額申請。從北到南，諸多城市的目標和方向一致——求賢若渴。
“人才爭奪戰(zhàn)”各城市政策對比 （以下內(nèi)容摘自各城市引才計劃）
和其他城市政策對比看，天津政策優(yōu)在哪里？不妨通過一張圖表來詳細對比（詳見下表）。
正在行政許可中心咨詢相關(guān)事項的季小姐告訴記者，天津市推出的“海河英才”行動計劃是實實在在的，既避開了那些高不可攀的條件，同時也沒有刻意拉低身價、降低標準，“伸伸手、踮踮腳就能夠得著的標準。”季小姐對“海河英才”行動計劃有這番感受，能夠看出每一條款都是根據(jù)天津所需，有目標地吸納人才。
根據(jù)世界城市發(fā)展經(jīng)驗看，大量吸收外來人口，是提高城市活力的關(guān)鍵性舉措，當然不是盲目地吸收，而是要尊重市場發(fā)展規(guī)律。天津此次在吸納人才方面放寬了準入條件，更在乎人才的質(zhì)量，更看重他們在本職崗位、所在領(lǐng)域中取得的業(yè)績和成就，人工智能、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點企業(yè)的急需型人才，正是天津為取得高質(zhì)量發(fā)展和“五個現(xiàn)代化天津”建設(shè)必要的人才。從戰(zhàn)略性方向著手引才的策略，又與香港特區(qū)此輪引才策略不謀而合，此輪香港地區(qū)引才重點在生物科技、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、機器人技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、金融科技及材料科學領(lǐng)域發(fā)力。
多年的夢想一下子實現(xiàn)了
30萬人在20小時內(nèi)下載并登錄天津公安app提出落戶申請，這樣的數(shù)字成了媒體關(guān)注的焦點，有報道稱：天津市一天的申請量是一些城市幾個月的申請量。
遼寧省人李永強2009年高職院校畢業(yè)后，輾轉(zhuǎn)大連、青島等城市，最終把工作崗位落在了天津，并在津工作了3年多。
“從來沒有想過自己能夠成為新天津人，這座城市在我看來就是工作地，似乎和家無關(guān)。”李永強告訴記者，“話雖這樣說，其實也是無奈，還是盼望著能夠落戶在天津。比如積分落戶政策推廣之初，我就在盤算著自己手里的分數(shù)還差多少。”
“海河英才”計劃正式出臺后，非全日制本科畢業(yè)的他看到相關(guān)條款后，又一次感到了失落。他告訴記者：“開篇就是全日制本科生，可我是職業(yè)教育專科生，顯然條件不符，心里不禁倒吸一口涼氣。”但條款越往下讀，李永強的心里越暖和，技能型人才高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年，具有技師職業(yè)資格，這一條說得不正是自己嗎？
“當時心里只能用‘峰回路轉(zhuǎn)’來形容，馬上下軟件提交申請。”李永強說，“聽我同學說，之后因為申請人數(shù)激增，服務器出現(xiàn)卡頓了，幸好自己眼疾手快。”公安部門3個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果，審核通過后30日內(nèi)，攜帶材料，最多跑一次，在行政許可服務中心辦理落戶手續(xù)，并且周末無休延長工作時間，這樣高節(jié)奏的服務同樣得到了小李的肯定：“這幾天就跟做夢一樣，盼了好幾年的事，短短幾天之內(nèi)實現(xiàn)了。”
“成了新天津人，接下來就是在為第二故鄉(xiāng)努力了，這在心情上是不一樣的。”李永強將這份心情總結(jié)為“歸屬感”：“天津市民能夠享受到的福利，我也可以享受了，比如我眼下最為緊迫的事——買房。”
目前本市實行的房產(chǎn)購買政策中，對于外地戶籍人員在本市范圍內(nèi)（濱海新區(qū)除外）購房需提供3年內(nèi)連續(xù)繳納2年以上社保或者個人所得稅證明，而“海河英才”計劃中對此條件有所放寬，在住房上，新引進的高層次人才，購買首套自住用房不限購。
李永強說：“過去我一直覺得自己身在他鄉(xiāng)，飄搖不定，現(xiàn)在終于可以穩(wěn)定下來了。”
不能只求落戶不做貢獻
針對近期全國多座城市出臺優(yōu)惠政策吸納人才的話題，國家發(fā)改委發(fā)言人孟瑋回應說：“對一座城市來講，我們既要吸引人才落戶，更要把這些人才留在當?shù)兀瑢崒嵲谠跒楫數(shù)亟?jīng)濟發(fā)展做貢獻。”這番話從政府的角度看，要持續(xù)改善營商環(huán)境和公共服務，不斷優(yōu)化城市環(huán)境，為人才提供廣闊的創(chuàng)業(yè)空間，同時也在提醒落戶在一座城市的新市民，不能只求落戶不做貢獻。連日來，記者采訪本地市民時，大家關(guān)注的焦點也在這里。
一家金融機構(gòu)負責人王歡告訴記者：“我們機構(gòu)面臨的最大問題是人才，找不到合適的人才同時留不住人才，剛剛把他們培養(yǎng)成熟，就會跳槽到其他城市或其他機構(gòu)工作。”當“海河英才”行動計劃出臺后，王歡特別關(guān)注所在行業(yè)將吸納哪些優(yōu)秀人才，其中國內(nèi)外精算師、特許金融分析師（cfa）、金融風險管理師（frm）、注冊會計師、注冊稅務師等都是他所在公司目前及未來一段時間內(nèi)急需的高質(zhì)量人才。
“我相信人才引進之后，我們可選擇的人才就會多了，我們公司的發(fā)展就會加速。”王歡同時表示，“我更希望這些人才能夠真正留在天津，為這一方熱土服務，而不是只為落戶。”
記者在河西行政許可服務中心采訪時也聽到同樣的聲音，一位不愿透露姓名的先生告訴記者：“‘海河英才’計劃對于我們這些家在外地，人在天津工作的人來說，是一場解渴的及時雨。但我在等待的過程中，也發(fā)現(xiàn)有些人既不在天津工作，也沒有檔案，更沒有房產(chǎn)，只是為了占據(jù)一個落戶名額。”
新政的出臺是為了吸引人才來津創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在外省市有工作的人員，不能按在津無工作單位申報。同時新政也已明確規(guī)定，無就業(yè)單位的來津人才，需要在中國北方人才市場人才集體戶落戶并存檔。“我想這樣的規(guī)定是公平的，政策吸納的是實干的人才而不是以落戶為目的、只圖福利不為此付出的虛擬人口。”說到此處，他有些激動。
引才、育才、留才、用才，天津已張開胸懷，接納英才走到海河岸邊，為這座城市的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。（津云新聞編輯侯靜）
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李永強說：“過去我一直覺得自己身在他鄉(xiāng)，飄搖不定，現(xiàn)在終于可以穩(wěn)定下來了。”
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