(1)堅持就業(yè)富民導向,提高就業(yè)質量。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,深化浙廣扶貧勞務協(xié)作,開展保障企業(yè)用工、庫區(qū)移民勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動,鼓勵能人返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),統(tǒng)籌做好各類重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),促進勞動者更充分和更高質量就業(yè),全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.44萬人,擬脫貧3.5萬貧困勞動者全部實現(xiàn)就業(yè)。(2)堅持社保安民導向,提高保障水平。大力實施全民參保登記計劃,深入開展社保欠費清收專項行動,按時足額支付養(yǎng)老待遇,全面落實社保扶貧政策,深化醫(yī)療保險支付方式改革,積極防范應對基金支付風險,為群眾提供更加可靠的社會保障,全年實現(xiàn)參保人數(shù)49.2萬人,征繳社保費15.61億元。(3)堅持聚才惠民導向,釋放人才活力。持續(xù)深化人事和工資收入制度改革,加強高層次人才引進,實施高技能人才培訓基地、技能大師工作室和高級技師培訓項目,舉辦第七屆職業(yè)技能競賽,進一步激發(fā)各類人才活力,全年引進高層次人才67人,新增高技能人才2633人。(4)堅持維權護民導向,提升治理水平。完善黨政主導、部門聯(lián)動、社會協(xié)同、動態(tài)監(jiān)管、防懲并重的多維監(jiān)管機制,加強保障農(nóng)民工工資支付考核工作,全面治理農(nóng)民工工資拖欠問題,主動監(jiān)察845家企業(yè),確保2019年春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠。(5)堅持正風親民導向,樹立良好形象。完善平時考核辦法,嚴格規(guī)范干部選拔任用,扎實開展“作風紀律深化年”活動,嚴格執(zhí)行警示問責制度,以鐵紀鍛造忠誠干凈擔當?shù)娜松珀犖椤?br>
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