一是強(qiáng)化“責(zé)任感”意識(shí)，全力推進(jìn)建設(shè)。完善會(huì)議制度，每月召開一次民生監(jiān)督組工作例會(huì)，每季度召開一次民生監(jiān)督工作考核會(huì)，傳達(dá)黨中央、習(xí)近平總書記重要講話精神及各級(jí)有關(guān)民生監(jiān)督工作會(huì)議精神，就近期開展的民生項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)，對(duì)村組干部在工作開展可能出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)或工作不力等問題進(jìn)行分析，通過座談交流，不斷提升民生監(jiān)督員的責(zé)任感。
二是強(qiáng)化“使命感”意識(shí)，力爭(zhēng)按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。新嶺社區(qū)把民生監(jiān)督員工作培訓(xùn)作為民生監(jiān)督工作重點(diǎn)來抓,2017年共召開培訓(xùn)會(huì)10余次，對(duì)怎樣開展好監(jiān)督工作進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助社區(qū)民生監(jiān)督組開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、“護(hù)民生、促脫貧”走訪抽查等工作，并且落實(shí)民生監(jiān)督員參加民生調(diào)度會(huì)、交流經(jīng)驗(yàn)、全程監(jiān)督的責(zé)任，讓民生監(jiān)督員主動(dòng)參與民生項(xiàng)目事前、事中和事后監(jiān)督，增強(qiáng)了民生監(jiān)督員的使命感，促進(jìn)社區(qū)民生監(jiān)督工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是強(qiáng)化“榮譽(yù)感”意識(shí)，確保工作爭(zhēng)先。細(xì)化考核制度，實(shí)行每月一次考核，每季度發(fā)一次工作補(bǔ)助，定期通報(bào)表彰優(yōu)秀民生監(jiān)督員，對(duì)發(fā)現(xiàn)線索的民生監(jiān)督員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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