按照縣扶貧攻堅工作部署，縣人社局不斷加大工作力度，持續深入推進就業扶貧工作開展。一是組織召開全縣各鎮鄉工作人員就業扶貧工作推進會，按照省市政策要求,全面推行“全程跟蹤服務卡”及“一臺賬四清單”制度。同時依托“河北省就業扶貧信息管理系統”網絡平臺，在我縣全面實施貧困勞動力信息網上管理，設立各鎮鄉管理員登錄入口，對轄區內貧困勞動力就業扶貧信息及時錄入、實時更新，隨時掌握貧困勞動力就業及培訓需求，針對性提供崗位推薦、就業培訓、扶貧專崗安置等就業創業服務。二是開展免費培訓，提升就業能力。放寬建檔立卡貧困勞動力享受免費技能培訓條件，將參訓人員年齡統一放寬至16至65歲，培訓費用由培訓機構先墊后補，對到鄉鎮外參加培訓的貧困勞動力，給予不超過50元的食宿和交通補貼，補貼直補個人。培訓中加入“扶志扶智”的內容，提升貧困勞動力的就業積極性和就業信心。目前，我縣共培訓貧困勞動辦4人(3人中式面點師，1人育嬰員)。三是開發扶貧專崗，托底安置就業。根據我縣實際，與縣財政局和扶貧辦聯合下發了《關于建檔立卡貧困勞動力公益性崗位安置的實施意見》，由各鄉鎮開發所轄村設施維護、保潔綠化、養路護林等崗位，幫助外出務工困難和勞動能力偏弱的貧困勞動力就近穩定就業。目前，該項工作正在有序開展中，已安置建檔立卡貧困勞動力94人。

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