中國共產黨黃石市科學技術協會黨組關于巡察整改情況的通報
根據市委統一部署，2016年11月10日至12月31日，市委第一巡察組對市科協黨組進行了巡察，于2017年3月16日向市科協黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《湖北省實施<中國共產黨巡視工作條例>辦法》有關規定，現將巡察整改情況通報如下。
一、堅決貫徹市委部署，切實把巡察整改作為一項重要政治任務抓實抓好
?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，堅決貫徹落實
召開黨組專題會議，積極認領反饋意見。黨組成員一致認為本次巡察是市委對自身的全面“政治體檢”，也是對全體黨員干部一次深刻的黨性黨風黨紀教育。市科協黨組堅決把思想和行動統一到市委和巡察組的重要指示精神上來，以最堅決的態度、最果斷的舉措、最有力的保障，切實抓好整改落實。
?。ǘ娀M織領導，精心安排部署
成立了巡察整改領導小組，先后五次召開黨組會，及時研究整改情況，部署整改具體任務，深入開展整改。黨組書記親自部署、親自調度、親自督辦。黨組成員各司其職，帶領分管部室、分管單位認真分析、深入查擺，制定整改措施，強化整改落實。
?。ㄈ﹫猿謫栴}導向，制定整改方案
制定了《市科協黨組落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，對指導思想、基本原則、組織保障、存在問題及整改措施、整改要求等進行了具體安排，明確了工作職責，分解了整改任務，嚴把時間節點，強化督促檢查，確保整改取得實效。
?。ㄋ模┙⑶鍐闻_賬，層層壓實責任
緊密結合市委巡察反饋意見，對五個方面存在的問題建立了整改臺賬，每一個問題都制定了整改措施，規定整改時限，明確責任領導、責任部室和責任人，層層傳導壓力，狠抓整改任務落實。
二、認真對照市委巡察組反饋意見，逐條逐項抓好整改落實
?。ㄒ唬┰趫猿贮h的領導方面
1.關于“貫徹執行上級決策部署不到位”問題。一是堅決落實市委“黨政一把手四個不直接分管”制度。二是實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，涉及財務、干部人事、工程招投標和物資采購的一般工作事項，分管領導根據工作需要提出意見報主要領導后，由分管領導簽批執行。凡涉及重大事項的決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，必須經黨組集體研究。三是成立以分管領導為組長的專班對機關和科技館整改情況開展督查，責成機關和科技館人員按要求分別清退服裝款16102元、23960元。
2.關于“民主集中制執行不好”問題。一是認真學習《中國共產黨黨組工作條例》，落實黨組議事規則，提高領導班子集體決策意識，嚴格決策程序，健全完善決策失誤責任追究機制，并適時公開決策事項、決策依據以及決策結果。二是嚴格責任追究，對不執行、變相執行或選擇執行集體決議、決定的行為，在黨組會上提出了批評。三是取消了“黨政聯席會”，制定了《市科協黨組關于三重一大集體決策實施辦法》，嚴格落實黨組會、主席辦公會清單，凡屬黨組職責范圍內的重大事項，一律由黨組會集體決策。
3.關于“領導班子內耗嚴重”問題。一是通過建立會前溝通機制，達成共識，對未達成一致意見的工作不上會研究；二是大力開展交心談心，切實增強責任意識，對自己職權范圍內的工作，敢于獨立負責;切實增強全局意識，積極參與集體領導;三是切實增強了合作意識，班子成員之間相互支持、相互配合，主動“補臺”，做到分工不分家，形成工作合力，增強了班子的凝聚力和戰斗力。四是切實加強崗位責任制、首問負責制、離崗告示制、責任追究制等機關效能建設，進一步明確職責，定期開展工作督查，進一步轉變工作作風，直面矛盾，敢于擔當，大膽負責，切實提高干部隊伍的執行力和凝聚力。五是制定了《市科協開展不擔當、不作為專項工作自查自糾工作方案》，廣泛收集意見，對推諉扯皮、不負責任等不作為、亂作為行為將進行嚴格責任追究。
4.關于存在干擾巡察工作問題。一是加強了對《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨黨內監督條例》《黨章》和黨規、黨紀的學習教育，邀請市紀委宣傳部的同志講專題黨課，不斷強化黨員干部政治意識、規矩意識，不斷引導黨員干部提高政治站位，堅定政治立場。二是積極配合市紀委對相關責任人進行了專題調查，并堅決支持處理結果。
?。ǘ┰诩訌婞h的建設方面
1.關于“思想政治建設十分薄弱”問題。一是黨組定期召開會議研究部署黨建工作，對基層黨組織進行談話提醒。二是完善黨組中心組、支部學習檔案。每半年對班子成員和其他黨員干部的學習情況進行一次通報。三是舉辦了黨務干部培訓班，就如何抓好黨建工作進行了業務培訓。四是堅持“周四”干部理論學習日制度，采取聘請專家教授作專題講座、參觀學習教育基地、組織觀看優秀教育題材影片或者警示片等靈活多樣形式開展學習教育。繼續打造“科技工作者講壇”學習品牌。每月組織1次中心組學習，結合中心任務和重點工作確定學習內容，由辦公室工作人員宣讀和傳達的必學內容改為由每一個黨員干部輪流宣讀。每年聘請專家教授作專題講座不少于1次，每季度組織觀看1次優秀的教育題材影片或者警示片。每一季度組織一次專題大討論。
2.關于“黨內組織活動不規范”問題。一是按照市直機關工委的要求，認真制訂全年黨建工作計劃和黨建工作清單，堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性訂期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。二是對科技館支部開展活動不規范的情況進行跟蹤督導，指導科技館黨支部制定整改責任清單，制訂全年黨建工作計劃、黨風廉政建設工作任務分解表和“黨員三日+”計劃。三是市科協黨組和科技館班子分別于4月19日、5月12日召開了巡察整改專題民主生活會，機關支部和科技館支部分別于5月12日、5月15日召開了巡察整改專題組織生活會。四是加強了黨建記錄人員的痕跡管理意識教育，認真做好圖片收集、材料整理、活動記錄的定期歸檔工作，做到工作安排痕跡化、工作實施痕跡化、工作結果痕跡化。五是建立集中學習考勤制度，嚴格請假制度，明確班子成員和其他黨員干部不得無故請假。
3.關于“‘四風’問題禁而不止”問題。一是從4月1日起，建立健全請銷假和外出人員登記制度，設立考勤臺賬，領導干部帶頭每天上下班簽到。二是發揮好紀檢委員作用，定期開展明察暗訪和專項檢查，定期通報違反工作紀律人員名單。三是對《綱要》工作報告存在抄襲問題的普及部負責人開展工作約談，提出批評教育，該同志在機關支部組織生活會上作出檢討。四是全面加強對科協機關及科技館財務工作的監督管理，全面清理和修訂財務管理制度，完善財務報銷手續，強化財務支出管理責任，加強支出源頭控制和精細化管理，確保各項支出的規范、安全、有效。
4.關于“落實制度流于形式”問題。一是通過進一步梳理，健全完善科協各項規章制度，嚴格落實《市科協黨組會議事規則》，明確黨組會、主席會議事范圍、原則、形式、程序。二是明確黨組政治領導核心作用，按照“統籌協調、推動發展、監督保障”要求，為行政領導班子開展工作提供堅強的政治保障。三是修訂《市科協黨員干部責任追究制度》，明確用制度管人、管事，強化執紀問責力度。四是每天實行上下班簽到，嚴格請、休假和外出人員登記報備制度，設立考勤臺賬，定期通報違反工作紀律人員名單。
?。ㄈ┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h方面
1.關于“履行主體責任不力”問題。一是強化組織觀念和服從意識，嚴格責任追究。對拒不執行集體決策或擅自決策的，要依據有關法律法規和《市科協黨員干部責任追究制度》，追究相關責任人的責任。二是加強班子成員黨的宗旨和黨性修養教育，強化“四個意識”，從講政治、講大局出發，科學決策，勇于擔當，發現問題，及時研究處理。三是組織紀檢委員進行業務培訓，增強監督意識，提高業務能力，明確工作職責，定期開展明察暗訪，發揮紀檢委員在黨風廉政建設中的監督作用。
2.關于“違反‘八項規定’問題屢禁不止”問題。一是組織專班對機關、科技館違規發放津補貼問題專項整治工作進行“回頭看”，督促機關和科技館按要求清退評審費、電話費、加班費等費用41465元、55589元。針對2013年9月科技館組織赴廣西南寧考察學習中部分干部涉嫌違規公款旅游問題，2017年5月3日，已補交自理費用。二是將科技館閑置的辦公室建成黨員活動室。三是將科技館食堂單立專戶，并從6月份起將補貼標準從10元降到8元。四是嚴格執行公務接待審批制度，對于超標準、無公函、非公務活動等違反制度的接待不再納入接待范圍。
（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面
1.關于“項目建設違規招投標以及不進行政府投資審計”問題。一是對相關責任人開展工作約談，提出批評，責成科技館修訂完善《科技館重大工程項目招投標管理辦法》，加強招投標人的數量、名稱及投標過程的保密和監管，嚴格監督審查招投標公告、招標文件的合法性、公開性、公平性，強化標后履約監管和責任追究，確保招投標在“陽光下操作”。二是積極配合市紀委調查，并根據調查情況再作進一步處理。
2.關于“項目建設不進行政府投資審計”問題。
對主要負責人進行批評教育，責成科技館加大對《政府采購法》《合同法》及招投標法等相關法律法規學習，加強對財務部門工作的監督，教育財務人員依法辦事，嚴格按照程序履行合同，根據審計結果支付工程款。
3.關于“私設‘小金庫’問題較為嚴重”問題。一是按照干部管理權限對科技館相關負責人進行了工作約談，嚴格規范非稅收入管理，堅持收支兩條線，杜絕私設“小金庫”現象。二是積極配合市紀委的專題調查，并根據調查結果再進行下一步處理。
4.關于“領導干部違反廉潔自律有關規定時有發生”問題。一是禁止機關干部職工去科技館食堂中餐，確因工作需要也是按10元成本的標準付款就餐。二是領導干部帶頭按要求將差價20208元清退給科技館。三是已經將與領導有關系的聘用人員進行了辭退，由在職在編人員從事報賬員。
?。ㄎ澹┰谶x人用人方面
1.關于“執行選人用人制度不嚴格”問題。一是取消了黨政聯席會，人事任免事項問題一律經過黨組會集體討論研究。二是認真清理規范調動人員人事檔案，查缺補漏，對能補充到位的全部補充到位,完備手續，并以本次巡察為起點，以檔案審核為抓手，在今后人事檔案管理中，嚴格人事檔案相關規定，認真做好相關材料歸檔，防止此類問題再次發生。
2.關于“任人唯親問題較嚴重”問題。一是先后辭退退休后返聘的一名財務人員及兩名與科技館工程業務有關的老板親屬，安排公開招聘的事業編財務人員從事會計工作。二是及時將三名聘用的司機和輔導員辭退。
3.關于“聘用人員招錄、使用不規范”問題。一是在積極配合紀檢組進行調查的同時，已對相關當事人進行了免職處理。二是及時將招聘的事業編財務人員安排到會計崗位上班。三是嚴格執行逢進必考原則，將編內、編外人員的招聘工作委托給市人事考試院按程序完成。
三、以巡察整改為契機，推進全面從嚴治黨向縱深發展
市科協黨組將嚴格按照市委要求，切實履行從嚴治黨主體責任，履職盡責，以巡察問題整改的實際成效推動黃石科協事業發展。
?。ㄒ唬┮哉臑樽ナ?，進一步壓實全面從嚴治黨的主體責任
深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實黨中央關于新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的重大部署，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，真正履行管黨治黨責任。
（二）以整改為契機，健全完善長效工作機制
健全完善各項制度，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。堅持領導帶頭執行制度和紀律，帶出一個遵規守紀、團結向上的班子，帶出一支令行禁止、紀律嚴明的隊伍。
?。ㄈ┮哉臑閯恿Γ龠M科協事業的長足發展
把巡察整改與科協改革、科協中心工作緊密結合，堅持“四個服務”的職責定位，強“三性”、去“四化”，進一步梳理工作思路，找差距、找問題、補短板，大力建設樞紐型、開放型、平臺型科協組織，圓滿完成地礦科普、科協系統改革、創新驅動助力示范市建設、科技助力精準扶貧等全年重點目標任務。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見和建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話：0714—6352933；郵政信箱：黃石市杭州東路1號黃石市科協328室；郵政編碼：435003；電子郵箱：hskxbgs 126.com。
中國共產黨黃石市科學技術協會黨組
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召開黨組專題會議，積極認領反饋意見。黨組成員一致認為本次巡察是市委對自身的全面“政治體檢”，也是對全體黨員干部一次深刻的黨性黨風黨紀教育。市科協黨組堅決把思想和行動統一到市委和巡察組的重要指示精神上來，以最堅決的態度、最果斷的舉措、最有力的保障，切實抓好整改落實。
?。ǘ娀M織領導，精心安排部署
成立了巡察整改領導小組，先后五次召開黨組會，及時研究整改情況，部署整改具體任務，深入開展整改。黨組書記親自部署、親自調度、親自督辦。黨組成員各司其職，帶領分管部室、分管單位認真分析、深入查擺，制定整改措施，強化整改落實。
?。ㄈ﹫猿謫栴}導向，制定整改方案
制定了《市科協黨組落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，對指導思想、基本原則、組織保障、存在問題及整改措施、整改要求等進行了具體安排，明確了工作職責，分解了整改任務，嚴把時間節點，強化督促檢查，確保整改取得實效。
?。ㄋ模┙⑶鍐闻_賬，層層壓實責任
緊密結合市委巡察反饋意見，對五個方面存在的問題建立了整改臺賬，每一個問題都制定了整改措施，規定整改時限，明確責任領導、責任部室和責任人，層層傳導壓力，狠抓整改任務落實。
二、認真對照市委巡察組反饋意見，逐條逐項抓好整改落實
?。ㄒ唬┰趫猿贮h的領導方面
1.關于“貫徹執行上級決策部署不到位”問題。一是堅決落實市委“黨政一把手四個不直接分管”制度。二是實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，涉及財務、干部人事、工程招投標和物資采購的一般工作事項，分管領導根據工作需要提出意見報主要領導后，由分管領導簽批執行。凡涉及重大事項的決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，必須經黨組集體研究。三是成立以分管領導為組長的專班對機關和科技館整改情況開展督查，責成機關和科技館人員按要求分別清退服裝款16102元、23960元。
2.關于“民主集中制執行不好”問題。一是認真學習《中國共產黨黨組工作條例》，落實黨組議事規則，提高領導班子集體決策意識，嚴格決策程序，健全完善決策失誤責任追究機制，并適時公開決策事項、決策依據以及決策結果。二是嚴格責任追究，對不執行、變相執行或選擇執行集體決議、決定的行為，在黨組會上提出了批評。三是取消了“黨政聯席會”，制定了《市科協黨組關于三重一大集體決策實施辦法》，嚴格落實黨組會、主席辦公會清單，凡屬黨組職責范圍內的重大事項，一律由黨組會集體決策。
3.關于“領導班子內耗嚴重”問題。一是通過建立會前溝通機制，達成共識，對未達成一致意見的工作不上會研究；二是大力開展交心談心，切實增強責任意識，對自己職權范圍內的工作，敢于獨立負責;切實增強全局意識，積極參與集體領導;三是切實增強了合作意識，班子成員之間相互支持、相互配合，主動“補臺”，做到分工不分家，形成工作合力，增強了班子的凝聚力和戰斗力。四是切實加強崗位責任制、首問負責制、離崗告示制、責任追究制等機關效能建設，進一步明確職責，定期開展工作督查，進一步轉變工作作風，直面矛盾，敢于擔當，大膽負責，切實提高干部隊伍的執行力和凝聚力。五是制定了《市科協開展不擔當、不作為專項工作自查自糾工作方案》，廣泛收集意見，對推諉扯皮、不負責任等不作為、亂作為行為將進行嚴格責任追究。
4.關于存在干擾巡察工作問題。一是加強了對《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨黨內監督條例》《黨章》和黨規、黨紀的學習教育，邀請市紀委宣傳部的同志講專題黨課，不斷強化黨員干部政治意識、規矩意識，不斷引導黨員干部提高政治站位，堅定政治立場。二是積極配合市紀委對相關責任人進行了專題調查，并堅決支持處理結果。
?。ǘ┰诩訌婞h的建設方面
1.關于“思想政治建設十分薄弱”問題。一是黨組定期召開會議研究部署黨建工作，對基層黨組織進行談話提醒。二是完善黨組中心組、支部學習檔案。每半年對班子成員和其他黨員干部的學習情況進行一次通報。三是舉辦了黨務干部培訓班，就如何抓好黨建工作進行了業務培訓。四是堅持“周四”干部理論學習日制度，采取聘請專家教授作專題講座、參觀學習教育基地、組織觀看優秀教育題材影片或者警示片等靈活多樣形式開展學習教育。繼續打造“科技工作者講壇”學習品牌。每月組織1次中心組學習，結合中心任務和重點工作確定學習內容，由辦公室工作人員宣讀和傳達的必學內容改為由每一個黨員干部輪流宣讀。每年聘請專家教授作專題講座不少于1次，每季度組織觀看1次優秀的教育題材影片或者警示片。每一季度組織一次專題大討論。
2.關于“黨內組織活動不規范”問題。一是按照市直機關工委的要求，認真制訂全年黨建工作計劃和黨建工作清單，堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性訂期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。二是對科技館支部開展活動不規范的情況進行跟蹤督導，指導科技館黨支部制定整改責任清單，制訂全年黨建工作計劃、黨風廉政建設工作任務分解表和“黨員三日+”計劃。三是市科協黨組和科技館班子分別于4月19日、5月12日召開了巡察整改專題民主生活會，機關支部和科技館支部分別于5月12日、5月15日召開了巡察整改專題組織生活會。四是加強了黨建記錄人員的痕跡管理意識教育，認真做好圖片收集、材料整理、活動記錄的定期歸檔工作，做到工作安排痕跡化、工作實施痕跡化、工作結果痕跡化。五是建立集中學習考勤制度，嚴格請假制度，明確班子成員和其他黨員干部不得無故請假。
3.關于“‘四風’問題禁而不止”問題。一是從4月1日起，建立健全請銷假和外出人員登記制度，設立考勤臺賬，領導干部帶頭每天上下班簽到。二是發揮好紀檢委員作用，定期開展明察暗訪和專項檢查，定期通報違反工作紀律人員名單。三是對《綱要》工作報告存在抄襲問題的普及部負責人開展工作約談，提出批評教育，該同志在機關支部組織生活會上作出檢討。四是全面加強對科協機關及科技館財務工作的監督管理，全面清理和修訂財務管理制度，完善財務報銷手續，強化財務支出管理責任，加強支出源頭控制和精細化管理，確保各項支出的規范、安全、有效。
4.關于“落實制度流于形式”問題。一是通過進一步梳理，健全完善科協各項規章制度，嚴格落實《市科協黨組會議事規則》，明確黨組會、主席會議事范圍、原則、形式、程序。二是明確黨組政治領導核心作用，按照“統籌協調、推動發展、監督保障”要求，為行政領導班子開展工作提供堅強的政治保障。三是修訂《市科協黨員干部責任追究制度》，明確用制度管人、管事，強化執紀問責力度。四是每天實行上下班簽到，嚴格請、休假和外出人員登記報備制度，設立考勤臺賬，定期通報違反工作紀律人員名單。
?。ㄈ┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h方面
1.關于“履行主體責任不力”問題。一是強化組織觀念和服從意識，嚴格責任追究。對拒不執行集體決策或擅自決策的，要依據有關法律法規和《市科協黨員干部責任追究制度》，追究相關責任人的責任。二是加強班子成員黨的宗旨和黨性修養教育，強化“四個意識”，從講政治、講大局出發，科學決策，勇于擔當，發現問題，及時研究處理。三是組織紀檢委員進行業務培訓，增強監督意識，提高業務能力，明確工作職責，定期開展明察暗訪，發揮紀檢委員在黨風廉政建設中的監督作用。
2.關于“違反‘八項規定’問題屢禁不止”問題。一是組織專班對機關、科技館違規發放津補貼問題專項整治工作進行“回頭看”，督促機關和科技館按要求清退評審費、電話費、加班費等費用41465元、55589元。針對2013年9月科技館組織赴廣西南寧考察學習中部分干部涉嫌違規公款旅游問題，2017年5月3日，已補交自理費用。二是將科技館閑置的辦公室建成黨員活動室。三是將科技館食堂單立專戶，并從6月份起將補貼標準從10元降到8元。四是嚴格執行公務接待審批制度，對于超標準、無公函、非公務活動等違反制度的接待不再納入接待范圍。
（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面
1.關于“項目建設違規招投標以及不進行政府投資審計”問題。一是對相關責任人開展工作約談，提出批評，責成科技館修訂完善《科技館重大工程項目招投標管理辦法》，加強招投標人的數量、名稱及投標過程的保密和監管，嚴格監督審查招投標公告、招標文件的合法性、公開性、公平性，強化標后履約監管和責任追究，確保招投標在“陽光下操作”。二是積極配合市紀委調查，并根據調查情況再作進一步處理。
2.關于“項目建設不進行政府投資審計”問題。
對主要負責人進行批評教育，責成科技館加大對《政府采購法》《合同法》及招投標法等相關法律法規學習，加強對財務部門工作的監督，教育財務人員依法辦事，嚴格按照程序履行合同，根據審計結果支付工程款。
3.關于“私設‘小金庫’問題較為嚴重”問題。一是按照干部管理權限對科技館相關負責人進行了工作約談，嚴格規范非稅收入管理，堅持收支兩條線，杜絕私設“小金庫”現象。二是積極配合市紀委的專題調查，并根據調查結果再進行下一步處理。
4.關于“領導干部違反廉潔自律有關規定時有發生”問題。一是禁止機關干部職工去科技館食堂中餐，確因工作需要也是按10元成本的標準付款就餐。二是領導干部帶頭按要求將差價20208元清退給科技館。三是已經將與領導有關系的聘用人員進行了辭退，由在職在編人員從事報賬員。
?。ㄎ澹┰谶x人用人方面
1.關于“執行選人用人制度不嚴格”問題。一是取消了黨政聯席會，人事任免事項問題一律經過黨組會集體討論研究。二是認真清理規范調動人員人事檔案，查缺補漏，對能補充到位的全部補充到位,完備手續，并以本次巡察為起點，以檔案審核為抓手，在今后人事檔案管理中，嚴格人事檔案相關規定，認真做好相關材料歸檔，防止此類問題再次發生。
2.關于“任人唯親問題較嚴重”問題。一是先后辭退退休后返聘的一名財務人員及兩名與科技館工程業務有關的老板親屬，安排公開招聘的事業編財務人員從事會計工作。二是及時將三名聘用的司機和輔導員辭退。
3.關于“聘用人員招錄、使用不規范”問題。一是在積極配合紀檢組進行調查的同時，已對相關當事人進行了免職處理。二是及時將招聘的事業編財務人員安排到會計崗位上班。三是嚴格執行逢進必考原則，將編內、編外人員的招聘工作委托給市人事考試院按程序完成。
三、以巡察整改為契機，推進全面從嚴治黨向縱深發展
市科協黨組將嚴格按照市委要求，切實履行從嚴治黨主體責任，履職盡責，以巡察問題整改的實際成效推動黃石科協事業發展。
?。ㄒ唬┮哉臑樽ナ?，進一步壓實全面從嚴治黨的主體責任
深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實黨中央關于新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的重大部署，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，真正履行管黨治黨責任。
（二）以整改為契機，健全完善長效工作機制
健全完善各項制度，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。堅持領導帶頭執行制度和紀律，帶出一個遵規守紀、團結向上的班子，帶出一支令行禁止、紀律嚴明的隊伍。
?。ㄈ┮哉臑閯恿Γ龠M科協事業的長足發展
把巡察整改與科協改革、科協中心工作緊密結合，堅持“四個服務”的職責定位，強“三性”、去“四化”，進一步梳理工作思路，找差距、找問題、補短板，大力建設樞紐型、開放型、平臺型科協組織，圓滿完成地礦科普、科協系統改革、創新驅動助力示范市建設、科技助力精準扶貧等全年重點目標任務。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見和建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話：0714—6352933；郵政信箱：黃石市杭州東路1號黃石市科協328室；郵政編碼：435003；電子郵箱：hskxbgs 126.com。
中國共產黨黃石市科學技術協會黨組
2018年4月25日
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中國共產黨黃石市科學技術協會黨組關于巡察整改情況的通報
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