近日，在第五個(gè)國家扶貧日到來之際，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署，推進(jìn)就業(yè)扶貧工作，上海市人社局就業(yè)處、長寧區(qū)人社局共同組隊(duì)，“就業(yè)扶貧紅綠金號”長寧專列開進(jìn)對口幫扶的云南紅河、金平、綠春三個(gè)縣，實(shí)地開展調(diào)研考察。長寧區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心、上海市對口支援地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站以及開業(yè)指導(dǎo)專家、人力資源公司負(fù)責(zé)人、家政領(lǐng)域和烹飪協(xié)會專家參加調(diào)研，走縣城、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聊創(chuàng)業(yè)、抓培訓(xùn)，共同掀起了一場勞務(wù)協(xié)作高潮。
今年以來，長寧區(qū)人社局因地制宜與對口支援縣加強(qiáng)合作，不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，務(wù)求扶貧務(wù)實(shí)、脫貧扎實(shí)、成效真實(shí)，確保高質(zhì)量完成3000名建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)。
吹響集結(jié)號，政企聯(lián)動(dòng)牽紅線，拓寬就業(yè)扶貧廣度
為做好就業(yè)扶貧工作，長寧區(qū)人社局積極統(tǒng)籌社會各方資源，加強(qiáng)政企聯(lián)動(dòng)，定期發(fā)布崗位信息，適時(shí)開展專場招聘，努力促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
精準(zhǔn)扶貧，搶抓節(jié)點(diǎn)。今年元宵節(jié)前，趕在農(nóng)民工出城務(wù)工前夕，長寧區(qū)人社局、就促中心會同邦芒人力資源公司，攜帶43家企業(yè)3687個(gè)就業(yè)崗位信息，赴紅河縣、金平縣、綠春縣開展2018年“春風(fēng)行動(dòng)”暨對口扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘活動(dòng)。在主會場金平縣招聘現(xiàn)場，當(dāng)日接待入場求職人員900余人次，發(fā)放宣傳資料5000余份，達(dá)成就業(yè)意向337余人次。
精準(zhǔn)扶貧，深入一線。10月17日“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”當(dāng)天，在三個(gè)對口扶貧縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專場招聘活動(dòng)8場，推出4208個(gè)崗位信息，吸引了2000余人參與。大美梯田旁架起了就業(yè)服務(wù)的“天梯”，更是將就業(yè)政策、服務(wù)信息灌輸?shù)疆?dāng)?shù)兀瑪U(kuò)大就業(yè)扶貧的知曉率。調(diào)研組走村入戶，同時(shí)，調(diào)研組還實(shí)地走訪了綠春縣三猛鄉(xiāng)的建檔立卡貧困戶，既送去了政府的關(guān)心，也通過了解其生活上的困難來提升服務(wù)針對性。
精準(zhǔn)扶貧，匹配崗位。長寧區(qū)在精準(zhǔn)扶貧的實(shí)踐中，注重動(dòng)員航空服務(wù)業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)”生活性服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的區(qū)域企業(yè)，結(jié)合紅河縣、金平縣、綠春縣當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極參與到崗位招聘。春秋航空開辟了“空艙乘務(wù)學(xué)員”（紅河專場），并在當(dāng)?shù)亟M織面試，經(jīng)過層層選拔，擬錄取32人，將在培訓(xùn)合格后即可從事客艙服務(wù)及安全相關(guān)工作。在崗位安排上，長寧區(qū)也注重解決貧困勞動(dòng)力的“后顧之憂”，既全方位保障食宿，也著眼于技能提升，進(jìn)一步吸引對口縣的貧困勞動(dòng)力走出大山、走向長三角，此類崗位數(shù)占到崗位總數(shù)的80%以上。
從“輸血式”向“造血式”轉(zhuǎn)變，提升就業(yè)扶貧寬度
缺技術(shù)、缺信息、缺宣傳，是紅河縣、金平縣、綠春縣大多數(shù)建檔立卡貧困戶致貧的“軟肋”。實(shí)踐中，長寧區(qū)人社局精準(zhǔn)把脈，立足當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際，以市場需求為導(dǎo)向，加大技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，讓貧困戶擁有技能之長、創(chuàng)業(yè)之方，進(jìn)一步提振信心，實(shí)現(xiàn)脫貧。
技能脫貧重實(shí)踐。長寧區(qū)堅(jiān)持秉承“以東部之長補(bǔ)受援地之短”，實(shí)施技能脫貧專項(xiàng)行動(dòng)。針對紅河縣“紅河嫂”轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求，上海市人社局就業(yè)處、長寧區(qū)人社局牽頭召開專題協(xié)調(diào)會，會同就業(yè)服務(wù)工作站、家政公司負(fù)責(zé)人，與當(dāng)?shù)厝松缇帧⒎鲐氜k、婦聯(lián)、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一起攻瓶頸、解難題，就合作項(xiàng)目、合作內(nèi)容、合作模式展開熱烈討論，共同推動(dòng)紅河縣當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)“一人外出務(wù)工、全家光榮脫貧”的目標(biāo)。今后，長寧區(qū)人社局將持續(xù)加大勞務(wù)輸出對接，深化“紅河嫂”母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理，家政服務(wù)等專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后積極推薦到上海及周邊地區(qū)就業(yè)。此外，長寧區(qū)人社局還組織來自上海的烹飪協(xié)會專家、老師走進(jìn)綠春縣職業(yè)高級中學(xué)，聚焦就業(yè)扶貧訓(xùn)練營的籌建、餐飲培訓(xùn)的項(xiàng)目內(nèi)容等進(jìn)行交流，并形成了合作框架協(xié)議，為進(jìn)一步幫助建檔立卡貧困戶學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)交流授經(jīng)驗(yàn)。長寧區(qū)在前期走訪、問題梳理、形勢研判中意識到，授人以魚不如授人以漁。對接紅河、綠春、金平三個(gè)縣的實(shí)際情況，長寧區(qū)人社局牽頭，精準(zhǔn)把脈當(dāng)?shù)匾庀騽?chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)小微企業(yè)家的需求，有效發(fā)揮上海市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)的優(yōu)勢，開展了多場專題講座。上海天瑞資產(chǎn)評估有限公司公司董事長龔平、浦東烹飪協(xié)會秘書長賈國勇等一批富有扎實(shí)理論知識、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行專題授課，吸引了百余名參加。培訓(xùn)過程中，專家不僅通過通俗易懂的語言、靈活多樣的方式，傾囊相授自己的創(chuàng)業(yè)方式、興業(yè)要訣；更通過互動(dòng)交流進(jìn)一步開闊了學(xué)員視野，增強(qiáng)學(xué)員脫貧致富的信心，幫助學(xué)員更好、更快地走上成功創(chuàng)業(yè)之路。此外，結(jié)合金平縣提出“成立人力資源機(jī)構(gòu)聯(lián)合會”的需求，長寧區(qū)人社局也落實(shí)專題講座，傳授制度建設(shè)、人員管理等方面的理念知識，并將進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，通過有組織、成建制地輸出，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
考察載體商良策。10月14-19日，調(diào)研組先后走訪了三個(gè)對口扶貧縣的扶貧車間、眾創(chuàng)空間等，實(shí)地了解這些載體在吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的實(shí)際作用。隸屬于紅河縣庫博農(nóng)業(yè)科技有限公司在紅河流域干熱河谷區(qū)建立了就業(yè)扶貧車間，借以科技創(chuàng)新的理念，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。當(dāng)?shù)弥獛觳┕?ldquo;招募200余戶建檔立卡貧困戶作為基地管理戶，致力于以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶貧”時(shí)，調(diào)研組對其做法予以肯定，并鼓勵(lì)其加大產(chǎn)品宣傳，拓寬銷售渠道，更好地帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂弧Ｎ挥诮鹌娇h的博格眾創(chuàng)空間成立于2016年，目前入駐孵化企業(yè)50余家且不乏中外合資企業(yè)，同時(shí)也擁有10余名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。調(diào)研組充分了解其運(yùn)營、服務(wù)模式后，也對其在制度規(guī)范、產(chǎn)品保障宣傳方面提出了一些建議，希望其在發(fā)展中汲取優(yōu)良，從而更好地服務(wù)農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社、個(gè)體戶和創(chuàng)業(yè)青年。
攻堅(jiān)有“術(shù)”，脫貧有“路”，凸顯就業(yè)扶貧溫度
紅河縣、金平縣、綠春縣均為國家級深度貧困縣，三個(gè)縣共有建檔立卡貧困人口20.6萬，其中勞動(dòng)力11.6萬人。地域偏遠(yuǎn)、交通不便、信息閉塞、少數(shù)民族居多，開展異地轉(zhuǎn)移就業(yè)難度大。長寧區(qū)人社局迎難而上、攻堅(jiān)克難，真金白銀、真情實(shí)意提供幫扶，從就業(yè)幫扶機(jī)制上不斷完善，促進(jìn)對口幫扶提質(zhì)增效。
建站點(diǎn)，社會力量齊心參與。今年9月，對接上海市和長寧區(qū)對口幫扶工作的要求，長寧區(qū)人社局與長寧區(qū)合作交流辦、市對口支援地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站簽訂就業(yè)扶貧合作三方協(xié)議。運(yùn)用社會力量，依托上海市對口支援地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，建立了紅河縣、綠春縣和金平縣分站，不僅發(fā)布就業(yè)招聘信息、共享就業(yè)服務(wù)資源，也通過開展勞務(wù)對接活動(dòng)、宣傳和報(bào)道就業(yè)脫貧典型案例，促進(jìn)勞務(wù)協(xié)作工作更接地氣、見實(shí)效。同時(shí)，三個(gè)縣也已在上海建立駐滬就業(yè)服務(wù)工作站，為到上海務(wù)工的勞動(dòng)力提供就業(yè)服務(wù)信息，做好他們的“娘家人”，保障其務(wù)工的合法權(quán)益。
搭平臺，人社部門緊密對接。去年，長寧區(qū)人社局就與紅河州人社局簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，雙方共建了就業(yè)創(chuàng)業(yè)對口服務(wù)平臺、技能培訓(xùn)見習(xí)平臺和“互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)”信息互通平臺。今年，平臺延伸到對口扶貧縣，與紅河縣、綠春縣、金平縣人社部門達(dá)成共識，分別簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，明確考核指標(biāo)、動(dòng)員形式、培訓(xùn)目標(biāo)、資助方式、溝通機(jī)制、援外干部職責(zé)，共同推進(jìn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)的完成。
征項(xiàng)目，愛心企業(yè)助力扶貧。長寧區(qū)人社局對接需求、及時(shí)發(fā)布了“聚焦勞務(wù)協(xié)作，助力滬滇扶貧”幫扶項(xiàng)目征集通知。一經(jīng)發(fā)布，即得到了長寧區(qū)域內(nèi)企業(yè)的大力支持和幫助，紛紛表示愿意認(rèn)領(lǐng)幫扶項(xiàng)目，奉獻(xiàn)企業(yè)愛心，參與就業(yè)扶貧。嘉春753創(chuàng)業(yè)園區(qū)、聯(lián)通國際創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)中心、聚英眾創(chuàng)空間、馬克滬眾創(chuàng)空間和元意識創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聚焦實(shí)體運(yùn)作和平臺打造，援助建設(shè)三個(gè)對口扶貧縣的就業(yè)服務(wù)工作站、建設(shè)勞務(wù)協(xié)作線上信息平臺和捐贈工作設(shè)施設(shè)備。邦芒人力資源有限公司和愛寧（上海）養(yǎng)老服務(wù)有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人更是主動(dòng)報(bào)名，參與到實(shí)地調(diào)研，在專場招聘中鼓勵(lì)當(dāng)?shù)厝俗叱龃笊剑谧劷涣髦虚_展技能崗前培訓(xùn)講座，在走村入戶中奉獻(xiàn)企業(yè)愛心。

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