（記者陳引玉）業務互通、數據共享、標準統一、運行高效……近日，秦皇島市人才交流服務中心和河北東軟共同研發的人事人才業務管理信息系統服務利器——“海之冀”便攜式移動終端服務系統上線服務，入網運行。
12月13日，在河北衡信會計師事務所，記者見到了“海之冀”——這一手提箱里的“人才服務窗口”。這個設備只有普通平板電腦大小，卻集成了身份證、社保卡識別和影像信息采集、自助服務、查詢打印等諸多功能，通過互聯網把人事人才的業務辦理從服務大廳前移到用人單位、高校、人才招聘會現場。這次上門為河北衡信辦理的是會計從業人員信用信息的采集業務，服務對象在機器上刷身份證后，即完成信息采集，便捷高效，既不用到市人才的服務大廳去，也不用在服務窗口排隊等候，實現了讓百姓少跑腿、數據多跑路。
現在，通過部署“海之冀”人事業務管理信息系統，我市率先在全省完成了信息系統開發和運行，人事人才工作率先在全國最早應用社會保障卡，人事檔案信息代碼率先在全國最早和唯一應用行政區劃代碼，為全省、乃至全國實現人才服務“一體化”進行了有益嘗試，讓人才合理有序流動在機制保障方面實現質的創新和飛躍。秦皇島研制開發的“海之冀”高校畢業生就業報到自助服務一體機和“海之冀”便攜式移動終端，都是全國首創第一臺應用。
“海之冀”系統的推廣使用，引領了網上人事人才公共服務的發展，既是科技的創新，更是觀念和體制機制的創新，它有效打破了對人才流動的束縛與限制，集約整合了公共服務資源，提高了服務效率，方便了基層群眾辦事，更有利于人才戰略的實施。
目前，我市正在開展流動人才社會信用體系建設試點工作，推行檔案管理實名制，在辦事服務過程實行“一證一卡”制，僅憑身份證或社保卡就可以辦理相關業務。另外，對用人單位招聘信息發布和履約情況，應聘人才職業信用情況，人才交流服務機構也將依法采集相關信息，多元服務，推動社會誠信體系建設。

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“海之冀”服務系統入網運行
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