受省委常委、市委書記胡衡華委托，7月27日，市委副書記、市長、湖南湘江新區(qū)黨工委書記胡忠雄主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2018年第一次會議，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委人才工作會議精神，研究人才工作推進的各項措施，審議《長沙市移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層次人才分類認定目錄（試行）》，著力構(gòu)建結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)更加優(yōu)良的人才隊伍。市領(lǐng)導(dǎo)徐宏源、舒行鋼、張宏益出席。
2018年，長沙人才工作穩(wěn)步推進，政策落地成效進一步彰顯。尤其是長沙“人才政策22條”實施一年來，高校畢業(yè)生落戶5.65萬人；分兩批次認定高層次人才303名，編制形成16個重點行業(yè)252個崗位的《長沙市緊缺急需人才需求目錄》，柔性引進海外專家160多人；推動落實省“引進100個科技創(chuàng)新人才項目”，統(tǒng)籌引進到崗科技創(chuàng)新人才67名。
胡忠雄指出，“人才政策22條”實施以來，長沙人才工作有氛圍、有影響、有亮點、有實效,成績可圈可點。他要求，要提升高度，學(xué)深悟透、積極踐行習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要戰(zhàn)略思想，認真落實好省委人才工作會議精神、“湖南省芙蓉人才行動計劃”和《關(guān)于切實加大工作力度進一步推進芙蓉人才行動計劃落實落地的方案（2018—2020年）》。要提高精度，將人才引進培育與22個工業(yè)新興及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈緊密結(jié)合，堅持“缺什么補什么、少什么引什么”，大力引進“高精尖”“急緊缺”人才，實現(xiàn)高端人才集聚與產(chǎn)業(yè)鏈強鏈、建鏈、延鏈、補鏈“同頻共振”。
胡忠雄強調(diào)，要拓寬廣度。重點引進“三外”人才，即外國專家、外地專家、外地的湖南專家，做好政策落地文章；大力引進培育互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高技能、專業(yè)化、復(fù)合型人才，打造人才集聚高地。要彰顯溫度。給予人才物質(zhì)關(guān)懷、精神激勵、情感溫暖，把人才工作做得暖乎乎。要健全完善人才服務(wù)機制，建好用好“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”信息化平臺，深入推進“最多跑一次”改革。各級各部門要愛才、用才、惜才，抓好長沙“人才政策22條”細則辦法完善、人才一體化綜合服務(wù)平臺建設(shè)等工作任務(wù)落實，不斷提升長沙人才“強磁場”的影響力和美譽度。
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