（通訊員 張瑋琦 記者 李明珺）為打造一支“能干、能說、能寫”的綜合型稅務干部隊伍，六合地稅局發揮各人所長，開設“百家講壇”，鼓勵工作業績突出的科所長、業務骨干和青年干部走上講臺，結合工作實際，傳授業務技能，分享“獨門秘籍”，在全局上下營造“人人為師、互促共進”的良好氛圍。
一是授課內容更“接地氣”。此次講壇的授課老師基本都是長期在一線工作的業務骨干，交流的內容緊貼當前的實際工作，無論是經驗分享，還是問題探討，都能很好的引起每一位參訓人員的共鳴，具有很強的實用性。
二是交流形式更“有人氣”。在授課的形式上，此次“百家講壇”采取開放式的交流研討模式，各位參訓人員圍繞主題暢所欲言、各抒己見，不僅學習了業務技能，更碰撞出了思想的火花，提出了很多改進的措施。
三是學習效果更“鼓士氣”。“百家講壇”不僅是一次業務學習的機會，更是一次展示自我的機會，通過此次活動讓更多的干部學有榜樣，趕有目標，進一步提升了干事創業的精氣神。

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