我市2017年第三季度持續(xù)做好全市政府網站的抽查工作。市政府領導對此高度重視，多次要求加強我市各級政府網站建設，強化考核檢查，認真做好不合格網站的整改工作，被通報單位領導要親自抓，對通報的問題，馬上制定整改措施，逐項整改。現(xiàn)將抽查情況匯報如下：
一、對被通報的單位下達整改通知
我市運行網站總數(shù)59個，本次抽查網站數(shù)35個，抽查不合格網站數(shù)3個。我市對這3家單位立即下達了整改通知，要求其嚴格對照《國務院辦公廳關于開展第一次全國政府網站普查的通知》（國辦發(fā)〔2015〕15號）評分要求，對本單位網站開展自查整改工作，并提交整改報告。目前城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、寶山管委會、人事考試中心已經按照國辦發(fā)〔2015〕15號文件要求對本單位網站整改完畢，下一步將繼續(xù)做好網站運維的內容更新維護工作。
二、持續(xù)強化對各部門網站管理人員的培訓
被通報網站的責任單位要抽派1名工作人員到電子政務辦進行為期1個月的培訓。用“以干代訓”的方式在電子政務辦的監(jiān)督下對本部門網站進行整改。在培訓的過程中，進一步強化對網站管理的重視，提升業(yè)務水平，做好信息維護更新。培訓人員對本單位網站整改完畢之后，負責抽查全市政府網站信息更新情況，在抽查的過程中強化其對網站評分細則的掌握，幫助其他單位發(fā)現(xiàn)網站存在的問題。
對于問題嚴重的單位，電子政務辦直接通知分管領導，對于整改長期不到位的，由市政府主要領導與被通報單位主要領導進行約談。對整改工作不力的單位主要負責人、分管負責人進行追責，并通過媒體進行公開曝光。
三、加強網站管理機制建設
1.進一步加強組織領導
政府網站是政府工作和政府形象的集中展示。通過召開會議，組織培訓等方式，加強各單位對網站管理工作的重視程度，定期或不定期地對政府網站工作進行專題調研，研究解決工作中存在的困難和問題。
2.加強日常督導，建立長效監(jiān)測考評機制
各縣區(qū)各部門每月底前按時向市政府辦公室報送本單位網站自查表。電子政務辦每月將對全市列入國務院、省政府監(jiān)測范圍的59家政府網站的運行情況進行抽查，抽查數(shù)量不少于10家。對抽查或自查不合格網站的責任單位，都在我市每季度的《電子政務工作動態(tài)》文件上進行通報。
政府網站建設是各級各部門的一項日常性工作，我市將切實用好績效考核這個手段，科學設置考核指標，認真組織考評工作，堅持日常檢查和年終考評相結合，確保考評結果客觀、公正、有理、有據(jù)。要做好考核結果的運用，把考核結果作為單位獎優(yōu)罰劣、個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，增強考核結果的權威性、實效性。
3.進一步加強隊伍建設
辦好政府網站，關鍵要靠人、靠隊伍。當前，政府網站隊伍力量薄弱已經成為工作瓶頸。下一步，我市將采取切實有效措施，優(yōu)化完善機構設置，配齊政府網站工作人員，把那些政治素質和專業(yè)能力強，知網、懂網、用網，有事業(yè)心、責任感的人員充實到隊伍中來。根據(jù)工作需要，將定期組織開展學習培訓，提高干部適應政府網站工作新形勢、新要求的能力和水平，尤其是各級政府網站工作人員要不斷提高信息采集、編輯、審核能力，努力提升政府網站信息發(fā)布質量。
政府網站作為政府信息公開工作的第一平臺，發(fā)揮著信息公開和服務平臺的作用。在接下來的全市政府網站運行維護中，我市將持續(xù)做好全市政府網站的各項管理工作，好的方面爭取做得更好，不足的方面強化措施，及時改進提升。

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