昨日，記者從市人社局獲悉，去年，我市城鄉居民養老保險工作圓滿完成年度工作目標任務，確保了全市59萬名城鄉居民按時足額領取養老金，在提高城鄉居民待遇、擴面參保、助力脫貧攻堅等方面成績突出，走在全省前列，省人社廳專門發來表揚信予以通報表彰。
為進一步提升城鄉居民社會養老保險業務管理水平，去年，我市以信息系統應用為平臺，以數據真實有效為核心，加強對縣（市）區業務經辦的監督指導，合理設定崗位，明確工作職責，規范業務流程，健全業務臺賬，完善業務資料，使城鄉居民社會養老保險業務管理規范化、經辦服務精細化、業務辦理網絡化、檔案資料完整化。從去年1月起，我市積極協調財政資金，將基礎養老金最低標準從每人每月78元調整為每人每月80元，在去年5月底增加了模塊、調整了參數，從去年6月開始按照新標準正常發放。在養老金發放工作上，我市嚴把“三關”（公示關、認證關、核查關），確保基金安全。2017年11月，省人社廳督導組在我市實地走訪時，通過電話隨機抽查湯陰縣宜溝鎮30多名待遇領取人，并走村入戶檢查養老金按時足額發放工作，沒有出現一起拖欠養老金現象。我市嚴格督促檢查，壓實工作責任，定期對各縣（市）區的工作開展情況進行督查，在全系統范圍內進行通報，同時報送當地政府，確保城鄉居民基本養老保險工作正常、高效、穩定運行。
與此同時，為解決服務群眾“最后一公里”的問題，我市持續加大基層人社服務平臺建設力度，加強基層人員隊伍建設，建立了遍布城鄉的村級協管員制度。2728名村級協管員從事協助辦理交費、待遇享受、待遇領取資格認證等工作，努力使業務辦理延伸到行政村（社區）。縣、鄉、村、合作銀行形成合力，將經辦服務網絡延伸到鄉鎮，在有條件的行政村安裝便民自助服務終端，實現待遇領取、生存驗證、參保登記、權益查詢“四個不出村”，使參保人員在家門口就能享受到優質便捷的服務。
□記者 王敏 通訊員 馬啟飛

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