為確保選舉工作順利平穩開展,選出結構合理、隊伍精干,群眾公認的黨組織書記,新城區嚴格按照上級部署及相關文件精神,在吸取歷次換屆選舉工作經驗的基礎上,突出三個抓手,區所轄的24個村、53個社區于6月22日全部順利完成了全區村、社區黨組織換屆選舉工作,實現了按期換屆選舉率100%、一次選舉成功率100%的目標。
抓謀劃,“三個先行”夯實換屆選舉基礎。一是堅持調研摸底先行。5月中旬,區委針對全區村、社區班子換屆早謀劃,開展了前期調研,全面梳理、總結、掌握村黨員干部思想、參選人員動態、主要遺留問題和有可能出現的問題,為下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據和參考。同時區委在選舉前進一步加強了村級財務審計等工作,確保工作有條不紊進行。二是堅持矛盾化解先行。在底數清晰的基礎上,區換屆領導小組和區換屆指導組依照突出重點的原則,對選情復雜、工作難度大的村、社區進行專題研究,加強領導力量,重點分析、重點走訪、重點關注,并針對矛盾的焦點,采取針對性措施,主要分管領導親自與重點人物談話,或深入黨員群眾中做細致的說服教育工作,及時化解或緩解了矛盾,有序推進了這些重點、難點村、社區的選舉工作。三是堅持重點整頓先行。針對村換屆中群眾對村務財務高度關注的問題,特別是對群眾反映問題突出的村,組織專門工作力量進行村務財務問題進行重點審計與跟蹤審計。同時,扎實推進問題較突出的村的整頓工作,為推進選舉工作,選好人、選準人創造良好條件。
抓保障,“三個到位”務求換屆選舉實效。一是落實組織領導到位。及時成立了區農村、社區“兩委”換屆選舉工作領導小組和辦公室,實施每日進度報告、每周進度通報等一系列工作制度,并建立了領導、部門聯系村、社區制度,明確了駐村第一書記和聯系村干部的職責。二是落實工作責任到位。把選舉工作列入區委中心工作,明確工作職責和工作任務,對選舉工作實行嚴指導、嚴督查。三是落實宣傳培訓到位。區委及時召開了選舉動員大會,并利用橫幅、標語、廣播等宣傳途徑多形式進行宣傳和發動,切實營造了良好的工作氛圍。為提高工作人員的業務水平,區委加大了對聯系村、社區干部和選舉工作人員的培訓力度,確保每個工作人員熟悉程序,確保實際選舉程序不違規。
抓重點,“三大關口”嚴格規范選舉程序。一是把好時間關。合理制定工作日程表,準確把握時間節點和法定期限,緊扣日程表時間,確保每項工作及時保質完成。二是把好候選人承諾關。規范候選人競爭行為,統一組織候選人與黨員、村民見面,教育引導候選人遵守換屆紀律,依法公平參選,杜絕私自開展競選活動,杜絕向黨員群眾作不正當承諾。三是把好推薦提名關。在人選推薦提名環節,對村、社區成員正式候選人實行“兩聯審”,本次換屆“兩聯審”總人數450人,其中4人未通過資格審查。通過嚴把人選關口,防止不符合條件的人進入村、社區班子隊伍。
這次村、社區黨組織換屆選舉,產生新一屆村黨組織委員96人,其中女性委員18人,少數民族20人,平均年齡47.5歲;選舉產生社區黨組織委員238人,女性委員115人。新一屆村、社區黨組織班子面貌有了新改進、結構有了新改善,配備有了新提高,班子綜合素質和整體能力明顯提升。
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新城區突出三個抓手圓滿完成村、社區黨組織換屆選舉工作
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