為堅決落實中央全面深化改革委員會推進審批服務便民化的要求，進一步加強人社系統行風建設，全面掌握全國人力資源和社會保障公共服務機構狀況。經國家統計局批準，人社部在全國范圍內安排開展人力資源社會保障公共服務機構統計調查。為做好本次統計調查工作，10月17日，市人社局在東津酒店召開全市人力資源社會保障公共服務機構統計調查培訓會，市人社局黨組成員，副局長李邦宏出席會議，各縣市區、園區人社部門分管規財工作的領導、規財股長和市本級參與統計調查的公共服務機構負責人共計40余人參加會議。
會上，市人社局規財科負責人安排部署了本次統計調查工作，本次調查的對象為隸屬于人力資源社會保障行政部門或接受同級人力資源社會保障行政部門業務指導，向公眾直接提供服務的縣級及以上公共就業和人才服務機構、職業培訓（技工教育）教研指導機構、職業技能鑒定機構、社會保險經辦機構、勞動保障監察機構、勞動人事爭議調解仲裁機構等以及鄉鎮（街道）、社區（行政村）的基層勞動就業和社會保障工作平臺等；由人力資源社會保障公共服務機構填報上交所屬人力資源社會保障部門，逐級匯總審核上報。鄉鎮（街道）、行政村（社區）勞動就業和社會保障基層平臺數據由縣（市）人力資源社會保障部門填報并匯總。市人社局副局長李邦宏對本次統計調查工作提出了要求：一是端正認識。本次調查是人社部要求的重要任務，也是摸清公共服務能力底數的重要契機。二是把握重點環節。要吃透調查指標內涵，要抓實基層調查人員的業務培訓，要強化統計數據的審核把關。三是加強組織領導。這次調查使用的是新的統計報表制度，工作涉及面廣、協調量大、數據采集點多，時間緊、任務重，各地、各單位要加大投入，密切配合，高質量、高標準地完成工作任務。
隨后，市人社局規財科相關同志就網上填報操作、填報單位屬性等向與會人員作了講解。

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