【市民反映】近日，市民常女士來(lái)電反映，今年1月份，她應(yīng)聘到“帆帆培訓(xùn)”擔(dān)任英語(yǔ)老師，試用期過(guò)了幾個(gè)月，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才跟她簽合同，其間的社保也沒(méi)有繳。
【記者探訪】常女士說(shuō)，今年1月份她通過(guò)了這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招聘，試用期是3個(gè)月，3個(gè)月后決定是否留用，相關(guān)人員告知，如果留用就簽正式合同。今年3月10日，試用期限到了，她找了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人事的相關(guān)人員。對(duì)方表示，領(lǐng) 導(dǎo)已經(jīng)同意留用她了，合同要等領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能發(fā)放。4月中旬，常女士再次詢問(wèn)，對(duì)方表示，要等新進(jìn)人員一起簽合同。直到8月中旬，雙方才簽訂勞動(dòng)合同，但正式聘用是從8月10日開(kāi)始計(jì)算的。對(duì)于合同日期的質(zhì)疑，工作人員表示，她的相關(guān)社保會(huì)補(bǔ)繳，合同日期也會(huì)重新修改。但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一直沒(méi)有給她補(bǔ)繳社保，也沒(méi)有修改合同。
常女士表示，從3月10日至8月10日，這幾個(gè)月的社保都沒(méi)有繳納。現(xiàn)在她準(zhǔn)備離職，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通過(guò)，但對(duì)方一直不予解決。
【部門回應(yīng)】昨天，記者咨詢了勞動(dòng)監(jiān)察部門。工作人員表示，按照勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，包括試用期在內(nèi)，如果單位超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同，勞動(dòng)者可以要求單位從第二個(gè)月起支付雙倍工資。在用工之日起單位就應(yīng)當(dāng)給繳納社保，單位沒(méi)有繳納的，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位補(bǔ)繳。另外，勞動(dòng)者在試用期后，如果用人單位決定留用，并確定了用工關(guān)系，就應(yīng)該與勞動(dòng)者及時(shí)簽訂非試用期的勞動(dòng)合同，簽訂合同的日期應(yīng)從前一份勞動(dòng)合同期滿之日次日起算。
昨天上午，記者找到了常女士工作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，常女士目前已經(jīng)提出離職申請(qǐng)，沒(méi)有繳納的社保該機(jī)構(gòu)會(huì)補(bǔ)繳，目前正在與社保單位對(duì)接處理。??????幫辦記者?馬燕潔

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