10月19日下午，嘉實集團黨委在集團二樓會議室召開2018年度第三季度黨建工作例會暨黨建季度攻堅現場督查。集團所屬黨委黨建工作部室負責人，直屬在職支部（總支）書記、集團黨群人事部負責人等16人參會。會議由集團黨群人事部經理周穎碩主持。集團黨委委員陶霓作總結講話。
　 會議開始前，由集團黨建攻堅督查小組對本次抽查到的直屬中小擔保支部、所屬加西貝拉行政二支部和民豐特紙維奧拉支部作現場督查，對照前期下發的三季度攻堅類目細則逐項進行檢查，過程中對支部主題黨日主題不突出、黨小組設立不合理等問題提出整改建議，并要求在年底前落實整改。
　　會議正式開始后，首先由民豐特紙黨委、加西貝拉黨委分別匯報系統內開展“社情民意大走訪、‘八八戰略’大宣講、思想觀念大解放”活動的進展情況。其次由集團黨群人事部副經理傅珺就下發的《嘉實集團黨委2018年黨建工作考核方案（征求意見稿）》及《考核細則》進行現場解讀，對所屬各黨委、直屬支部根據考核細則中有關考核內容、評分標準等方面提出的意見建議做好收集工作。
　　會議最后，陶霓對集團系統內兩大企業黨委實際開展“三大行動”中結合生產、扎根一線、各有特色表示肯定，并針對集團黨委最后三個月沖刺階段的黨建工作提出四點要求：一是繼續推進“三大活動”，高質量完成年度各項工作任務；二是按期完成“攻堅項目”，真正發揮黨員先鋒模范作用；三是有序開展“述職評議”，全面倒排落實年度黨建要求；四是持續推進“一企一品”，著力提升黨建促企業發展成效。陶霓強調，從目前來看，對基層黨組織黨建工作的要求日漸提高、日益細化，今后的趨勢也只會加強，所以要求各黨委、黨總支、支部書記要時刻繃緊心中黨建工作的這根弦，對所在黨組黨建工作做好查漏補缺、提煉亮點。陶霓指出，集團黨委系統內各基層黨組織務必要加強黨建與企業發展的深度融合，切記“兩張皮”，四季度仍要以“三大活動”為主線，進一步正視發展差距，凝聚思想共識，堅定發展信心，不斷釋放系統上下敢想敢試敢拼的活力，齊心協力推進集團高質量發展，確保完成年度各項工作任務。

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