天津新聞網(wǎng)訊：“工作有擔當，管理有創(chuàng)新，生活中還是一個樂于助人、待人熱情的好同事，張總在我們員工中威信很高。”天津大沽化工股份有限公司副總經(jīng)理劉格宏這樣向記者介紹公司黨委副書記、總經(jīng)理張曄輝。
張曄輝勇于擔當擔責。在劉格宏眼里，就是張曄輝帶領企業(yè)在安全、綠色、創(chuàng)新和協(xié)調發(fā)展上真正下了功夫。
“張總是國務院特殊津貼專家，作為一名技術管理人才，他帶領團隊潛心科研，狠抓技改，有力確保了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。”劉格宏說。僅2017年，大沽化公司就設立技改項目59項，總投資額2．1億元，為公司歷年來技改項目最多的一年。
“為突出安全發(fā)展、綠色發(fā)展理念，2017年實施的安全環(huán)保類技改項目就達37項，投資額1．6億元，是我們這些年在安全環(huán)保方面投資最多的一年，為公司全年高負荷生產(chǎn)提供了保障。”劉格宏介紹。 
張曄輝作為“兩化搬遷”改造項目主要負責人之一，為確保搬遷中引進的工藝技術達到一流水平，先后組織完成6大類18個小項的產(chǎn)品調研，與75家專利商開展交流180余次。
張曄輝在管理上頗有創(chuàng)新。劉格宏說，針對企業(yè)采購存在的漏洞，張曄輝創(chuàng)新了采購管控機制，拓展必聯(lián)網(wǎng)平臺競價采購和第三方公開招標采購，僅2017年就節(jié)約采購資金1500多萬元。他還在公司推行任務清單、責任清單制度，讓管理考核更加有的放矢。去年一年就通過創(chuàng)新管理和提質增效方法，實現(xiàn)增效9845萬元。今年上半年又制定出《創(chuàng)新創(chuàng)效小指標獎勵辦法》，實現(xiàn)增效3606萬元。
“由于張曄輝抓住重點強化專項管理，加大現(xiàn)場督察和考核力度，公司提質增效成效非常顯著。”劉格宏介紹。
張曄輝堅持以市場和客戶需求為導向，及時把握市場動向和行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化生產(chǎn)運行，精心組織企業(yè)經(jīng)營。通過靠前指揮，大沽化2017年完成現(xiàn)價產(chǎn)值124．65億元，利潤總額同比增長177．76％。
今年48歲的張曄輝因為敢于擔當、銳意進取，先后獲得“天津市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“天津市五一勞動獎章”“濱海新區(qū)建設模范”等光榮稱號。（津云新聞編輯劉穎）

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