為順利完成村“兩委”換屆選舉工作，灤城街道高度重視，精心謀劃，扎實做好村“兩委”換屆選舉前期準備工作。
一是超前謀劃摸清底數。成立換屆準備工作領導小組，對照換屆班子結構要求，對各村提出針對性強的班子調整配備建議方案，不折不扣落實65周歲以上不再提名的要求，將各村支委年齡比例和學歷結構控制在規定范圍內。同時，嚴格按照“五選十不選”要求，按照民主推薦、民主測評、民意調查等多個程序對換屆人選進行綜合考核評價。
二是加大宣傳強化引導。通過微信公眾號、大喇叭廣播、召開黨群和村干部會議等多種形式，把換屆選舉的目的、“五選十不選”、資格條件等相關要求告知廣大黨員和群眾，并想方設法與在外務工的黨員群眾取得聯系，做好記錄，提高黨員和群眾的參選率。
三是集中發力化解矛盾。街道組織辦發揮牽頭抓總，加強對換屆選舉工作的組織指導；民政辦發揮職能作用，抓好村民委員會選舉工作的指導和監督；紀委發揮監督作用，提供紀律保障；綜治辦積極排查化解矛盾，及時處理好可能出現的各種突發矛盾；信訪辦對黨員、群眾的來信來訪及時辦理，認真調查核實，對有可能越級上訪的苗頭和隱患提前做好排查化解。

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灤城街道扎實做好村“兩委”換屆準備工作
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