不負“春暉”，走好“桐花萬里丹山路”
編者按：全市科技創新與人才大會的召開，吹響了無錫打造國內一流、具有國際影響力的科技創新和人才發展高地的號角，會后，全市上下第一時間掀起學習貫徹大會精神的熱潮。如何把科技大旗舉得更高，如何把創新之路走得更寬，如何讓更多“千里馬”在無錫這片熱土上競相奔騰?在記者對相關板塊、職能部門、開發區負責人以及企業界科技界代表的采訪中，受訪對象圍繞這幾大主題暢所欲言。本報今起推出“打造科技創新和人才發展高地”專欄，希望通過匯聚各方觀點智慧，以及各條戰線下一步的工作打算，為無錫全力推動科技創新，建設自主可控的現代產業體系、當好全省高質量發展領跑者加油鼓勁!
一場近十年來規格最高、規模最大的科技盛會，開啟了無錫科技創新的又一個春天。
全市科技創新與人才大會，點燃了無錫各界進一步重視創新、尊才愛才的激情。會場內，已和無錫企業結緣二十載的潘復生院士發言時說，李小敏書記的大會講話，是自己聽過的地方政府關于科技創新人才建設的最好的一份報告，在創新驅動、人才引領的歷史進程中，無錫善于發現問題、反思問題、解決問題，相信無錫的明天會更美好、更輝煌。會場外，直面問題、剖析短板后的凝聚共識，校準了未來的發力方向，明晰了今后的奮斗目標。
創新的高度決定城市的高度，人才的水平決定城市的水平。全市相關板塊、職能部門、開發區負責人紛紛表示，將不負“春暉”，克難前行，著力營造包容式創新環境，培育領軍型創新企業，構建多元化創新載體，集聚高層次創新人才，走好科技創新這條“桐花萬里丹山路”，為全市高質量發展奉獻強大的科技新動能。
通“血脈”優生態，讓創新活動更自由地開展
科技創新是一項探索性活動，創新也有自己的規律，黨委政府對于科技創新不能急功近利、急于求成，要營造包容開放的創新環境，打通科技創新的“血脈”，讓創新活動在自由的空間中開展。大會上，省委常委、市委書記李小敏的分析，讓板塊負責人對“如何營造環境抓科技創新”有了更精準的認知。
“創新離不開好生態、好氣候，寬松的環境更利于激發科技創新的活力。”市委常委、江陰市委書記陳金虎說，江陰將繼續抓好省、無錫市相關政策和江陰產業強市30條、科技創新20條、經濟高質量發展30條等系列政策的落地落實，加大針對企業初創、成長、發展等不同階段的政策支持和輔導，營造符合新科技、新經濟成長，各類創新主體競相發展、互利共生的“熱帶雨林式”的創新生態體系。進一步推進縣級集成改革試點，不斷完善政務服務“一張網”，做到凡是涉及創新的事都“馬上辦、辦到底”，真正當好江陰創新發展的“店小二”，讓廣大企業等創新主體心無旁騖地專注創新。同時大力弘揚江陰精神中敢為人先、勇立潮頭的創新基因，大力宣傳獎勵重大科技創新成果、典型創新創業人才，持續營造“為實干者點贊、為創業者加油、為暫時受挫者暖心、為勇于擔當者擔當”的濃厚氛圍，全力促進江陰精神與企業家精神、工匠精神深度融合，凝聚起推動江陰創新發展的強大合力。
以優質的服務讓創新者近悅遠來，副市長、高新區黨工委書記、新吳區委書記王進健表示，高新區(新吳區)將聚焦高效益科技創新，以“包容創新”為導向，完善項目孵化、成長加速、科技金融支撐、產業化資源配置及上市推進等全過程服務機制； 對全區科技載體進行重新審視和規劃，建立健全專業化、市場化、特色化的科技園區招商服務體制；拓展與東南大學、西安電子科技大學的合作范圍，探索國際技術轉移路徑方法，深化產學研“線上+線下”平臺建設，創新科技合作模式，建立科技成果轉化示范區，加快科技成果產業化、市場化；優化整合眾創空間、創新中心、產業聯盟和孵化器、加速器的服務功能，以及健全完善創新創業人才就學、就醫和居住保障機制，讓有夢想的創新創業者在高新區(新吳區)能夠心無旁騖地放心干、放開手腳大膽干。
因“一鎮一院一產業”等科技創新模式，惠山區近年來獲評全國科技進步先進區、省人才工作先進區。惠山區委書記李秋峰說，優化鼓勵激勵創新的生態環境，惠山將進一步健全完善科技人才工作的體制機制，充分發揮政府激勵引導作用和市場資源配置決定性作用，抓緊研究制定惠山“先鋒英才計劃”升級版，重點打造以諾獎得主、中外院士等頂尖人才領銜的產業人才集群。加大創新投入，積極構建多元化、多渠道的科技投入體系，推動資源要素向新型研發機構、創新型企業和創新型產業集群傾斜，讓創新“引擎”開足馬力。同時強化平臺引才、活動引才和服務引才，建立創業綠色通道，提供項目注冊、人才招聘、市場營銷、財務管理、風險投資、產學研合作等各方面的“一站式”創業導師服務，讓更多的創新人才集聚在惠山。
筑平臺補短板，讓更多創新企業走到臺前
企業是市場主體，也是創新主體。無錫加快新舊動能轉換、建設產業發展高地，需要有一大批領軍型創新企業作支撐。貫徹全市科技創新與人才大會精神，相關職能部門迅速響應：合力筑平臺補短板，讓更多創新企業走到臺前。
市經信委主任周文棟說，領軍型創新企業的培育要與無錫優勢產業相結合，圍繞產業鏈部署創新鏈、資金鏈、人才鏈，尤其要注重發揮產業集群協同創新效應，共同攻克一批制約產業發展的“卡脖子”技術，打造屬于無錫的產業地標。他表示，下一步將圍繞打造產業集群，加快創建國家級物聯網創新中心，積極構建各類產業創新平臺，吸引人才、科研成果、資本等創新要素競相匯聚，化“先發優勢”為“未來勝勢”；通過“首臺套”保險補助資金這一財政資金杠桿，以市場化方式分散用戶風險，加大新技術新產品在無錫企業的推廣應用力度； 鼓勵企業與各類科研院所加強合作，讓制造優勢和研發優勢碰撞出更高利潤，從而激發企業家做大做強的創新意識。
“抓科技創新首先要抓創新型企業培育。”市科技局局長孫海東表示，將緊盯高新技術企業增長乏力問題，堅持“保存量、促增量、挖潛量”三管齊下，對照高新技術企業“三年倍增、五年雙倍增”的目標任務，分解落實扎實推進，千方百計提升高新技術企業的數量和質量。同時將堅持分層梯度扶持和分類靶向培育并舉，深入實施雛鷹企業、瞪羚企業、準獨角獸企業培育及成長計劃，遴選優質標的企業進行重點支持，打造數量眾、創新強、質量優、潛力大、成長快的創新型企業集群，推動形成大企業“頂天立地”、小企業“鋪天蓋地”的創新格局。
“李書記講話中說，要從心底里重視科技創新和人才工作，并把這項工作視為關乎興衰的‘生命’事業，讓人才工作者們深受感動。”市人才辦相關負責人說，人才是企業創新的源泉。下一步，要以“太湖人才計劃”升級版2.0為統領，圍繞“引才、育才、聚才”這一主線，確立全球視野，聚焦“高精尖缺”，實施國際人才特別支持計劃、產業人才優先支持計劃、社會事業人才重點支持計劃、本土人才精準培育計劃等，為創新型企業的引進和培育精準配送“最強大腦”。
激發“活性因子”，讓更多“準獨角獸”茁壯成長
“創新離不開良好的載體，創新載體越多元越健全，集聚的創新要素就越豐富、發生的創新活動就越頻繁，也就越容易誘發技術突破、形成科技高峰。”李書記大會講話中的此番論斷擲地有聲，引起園區代表熱烈反響。大家認為，構建創新載體的根本目的就是要讓更多“準獨角獸”企業在園區中茁壯成長。
“無錫對科技、人才的重視程度不停留在口號上，而是實實在在地體現在行動上，讓我們感到產業強市的前景無限光明。”宜興經濟技術開發區管委會副主任裴煥良說，項目立區、產業強區、科創興區是開發區的立身之本，下階段將重點在集成電路材料、軍民融合產業、新能源、光電子等優勢產業上精準發力，同時將按照單位產出設置淘汰率，永葆園區活力。他表示，宜興經濟開發區的帝科電子入圍無錫市首批5家準獨角獸培育入庫企業，給了園區其他企業很大信心，未來希望能有更多“獨角獸”實現從租房子生產到自建載體發展的跨越。
筑巢引鳳棲，花開蝶自來，企業活力競相迸發的背后是開發區構建多元化創新載體的生動實踐，江蘇省無錫馬山生物醫藥科技產業園就是不斷激發經濟“活性因子”的樣本。“藥明康德這只‘獨角獸’的強勢崛起，帶動了一大批生物醫藥企業前來落戶。但產業愈強，對人才特別是領軍人才的渴求就愈盛。”全程聽完李書記講話，產業園副主任劉煥感觸頗深，“馬山國際健康旅游島建設藍圖已清晰，為了吸引更多國際人才紛至沓來，目前幼兒園至初中階段的國際雙語學校、精準醫療基地等高端項目正在抓緊洽談，園區將盡一切可能為創業者提供樂享生活的棲息地。”
再好的創業載體和政策體系，沒有園區工作者的“執行力”也將變成一紙空文。“大會出臺的一系列新政良策，力度前所未有，接地氣、可操作、能見效，更加激發了我們園區工作者的信心和決心。”錫山科技創業園主任郭明州表示，打造科技園區平臺、完善孵化成長體系、聚合更多創新資源，需要高點定位、積極作為，錫山科創園將在繼續聚焦電子信息、醫療器械、智能裝備三大領域的同時，迅速將市、區政策“紅利”送到企業一線、人才一線，通過企業壯大和人才培育，為園區發展提供不竭動力。
(記者 星光 郭寅楓 顧慶赟)
華清職業技術學校讓“最美”綻放在校園
2018年國際籃聯三人籃球亞洲杯資格賽常平開賽
我市未來一周天氣預報（6月25日至30日）
患病女士誤入高速公路 交警及時救助送她回家
周口港區公安分局禁毒工作獲省公安廳表彰
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宜春市煙草專賣局積極開展綜治宣傳月活動
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“濮院毛衫”品牌價值85.69億
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還景區以潔凈
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一場近十年來規格最高、規模最大的科技盛會，開啟了無錫科技創新的又一個春天。
全市科技創新與人才大會，點燃了無錫各界進一步重視創新、尊才愛才的激情。會場內，已和無錫企業結緣二十載的潘復生院士發言時說，李小敏書記的大會講話，是自己聽過的地方政府關于科技創新人才建設的最好的一份報告，在創新驅動、人才引領的歷史進程中，無錫善于發現問題、反思問題、解決問題，相信無錫的明天會更美好、更輝煌。會場外，直面問題、剖析短板后的凝聚共識，校準了未來的發力方向，明晰了今后的奮斗目標。
創新的高度決定城市的高度，人才的水平決定城市的水平。全市相關板塊、職能部門、開發區負責人紛紛表示，將不負“春暉”，克難前行，著力營造包容式創新環境，培育領軍型創新企業，構建多元化創新載體，集聚高層次創新人才，走好科技創新這條“桐花萬里丹山路”，為全市高質量發展奉獻強大的科技新動能。
通“血脈”優生態，讓創新活動更自由地開展
科技創新是一項探索性活動，創新也有自己的規律，黨委政府對于科技創新不能急功近利、急于求成，要營造包容開放的創新環境，打通科技創新的“血脈”，讓創新活動在自由的空間中開展。大會上，省委常委、市委書記李小敏的分析，讓板塊負責人對“如何營造環境抓科技創新”有了更精準的認知。
“創新離不開好生態、好氣候，寬松的環境更利于激發科技創新的活力。”市委常委、江陰市委書記陳金虎說，江陰將繼續抓好省、無錫市相關政策和江陰產業強市30條、科技創新20條、經濟高質量發展30條等系列政策的落地落實，加大針對企業初創、成長、發展等不同階段的政策支持和輔導，營造符合新科技、新經濟成長，各類創新主體競相發展、互利共生的“熱帶雨林式”的創新生態體系。進一步推進縣級集成改革試點，不斷完善政務服務“一張網”，做到凡是涉及創新的事都“馬上辦、辦到底”，真正當好江陰創新發展的“店小二”，讓廣大企業等創新主體心無旁騖地專注創新。同時大力弘揚江陰精神中敢為人先、勇立潮頭的創新基因，大力宣傳獎勵重大科技創新成果、典型創新創業人才，持續營造“為實干者點贊、為創業者加油、為暫時受挫者暖心、為勇于擔當者擔當”的濃厚氛圍，全力促進江陰精神與企業家精神、工匠精神深度融合，凝聚起推動江陰創新發展的強大合力。
以優質的服務讓創新者近悅遠來，副市長、高新區黨工委書記、新吳區委書記王進健表示，高新區(新吳區)將聚焦高效益科技創新，以“包容創新”為導向，完善項目孵化、成長加速、科技金融支撐、產業化資源配置及上市推進等全過程服務機制； 對全區科技載體進行重新審視和規劃，建立健全專業化、市場化、特色化的科技園區招商服務體制；拓展與東南大學、西安電子科技大學的合作范圍，探索國際技術轉移路徑方法，深化產學研“線上+線下”平臺建設，創新科技合作模式，建立科技成果轉化示范區，加快科技成果產業化、市場化；優化整合眾創空間、創新中心、產業聯盟和孵化器、加速器的服務功能，以及健全完善創新創業人才就學、就醫和居住保障機制，讓有夢想的創新創業者在高新區(新吳區)能夠心無旁騖地放心干、放開手腳大膽干。
因“一鎮一院一產業”等科技創新模式，惠山區近年來獲評全國科技進步先進區、省人才工作先進區。惠山區委書記李秋峰說，優化鼓勵激勵創新的生態環境，惠山將進一步健全完善科技人才工作的體制機制，充分發揮政府激勵引導作用和市場資源配置決定性作用，抓緊研究制定惠山“先鋒英才計劃”升級版，重點打造以諾獎得主、中外院士等頂尖人才領銜的產業人才集群。加大創新投入，積極構建多元化、多渠道的科技投入體系，推動資源要素向新型研發機構、創新型企業和創新型產業集群傾斜，讓創新“引擎”開足馬力。同時強化平臺引才、活動引才和服務引才，建立創業綠色通道，提供項目注冊、人才招聘、市場營銷、財務管理、風險投資、產學研合作等各方面的“一站式”創業導師服務，讓更多的創新人才集聚在惠山。
筑平臺補短板，讓更多創新企業走到臺前
企業是市場主體，也是創新主體。無錫加快新舊動能轉換、建設產業發展高地，需要有一大批領軍型創新企業作支撐。貫徹全市科技創新與人才大會精神，相關職能部門迅速響應：合力筑平臺補短板，讓更多創新企業走到臺前。
市經信委主任周文棟說，領軍型創新企業的培育要與無錫優勢產業相結合，圍繞產業鏈部署創新鏈、資金鏈、人才鏈，尤其要注重發揮產業集群協同創新效應，共同攻克一批制約產業發展的“卡脖子”技術，打造屬于無錫的產業地標。他表示，下一步將圍繞打造產業集群，加快創建國家級物聯網創新中心，積極構建各類產業創新平臺，吸引人才、科研成果、資本等創新要素競相匯聚，化“先發優勢”為“未來勝勢”；通過“首臺套”保險補助資金這一財政資金杠桿，以市場化方式分散用戶風險，加大新技術新產品在無錫企業的推廣應用力度； 鼓勵企業與各類科研院所加強合作，讓制造優勢和研發優勢碰撞出更高利潤，從而激發企業家做大做強的創新意識。
“抓科技創新首先要抓創新型企業培育。”市科技局局長孫海東表示，將緊盯高新技術企業增長乏力問題，堅持“保存量、促增量、挖潛量”三管齊下，對照高新技術企業“三年倍增、五年雙倍增”的目標任務，分解落實扎實推進，千方百計提升高新技術企業的數量和質量。同時將堅持分層梯度扶持和分類靶向培育并舉，深入實施雛鷹企業、瞪羚企業、準獨角獸企業培育及成長計劃，遴選優質標的企業進行重點支持，打造數量眾、創新強、質量優、潛力大、成長快的創新型企業集群，推動形成大企業“頂天立地”、小企業“鋪天蓋地”的創新格局。
“李書記講話中說，要從心底里重視科技創新和人才工作，并把這項工作視為關乎興衰的‘生命’事業，讓人才工作者們深受感動。”市人才辦相關負責人說，人才是企業創新的源泉。下一步，要以“太湖人才計劃”升級版2.0為統領，圍繞“引才、育才、聚才”這一主線，確立全球視野，聚焦“高精尖缺”，實施國際人才特別支持計劃、產業人才優先支持計劃、社會事業人才重點支持計劃、本土人才精準培育計劃等，為創新型企業的引進和培育精準配送“最強大腦”。
激發“活性因子”，讓更多“準獨角獸”茁壯成長
“創新離不開良好的載體，創新載體越多元越健全，集聚的創新要素就越豐富、發生的創新活動就越頻繁，也就越容易誘發技術突破、形成科技高峰。”李書記大會講話中的此番論斷擲地有聲，引起園區代表熱烈反響。大家認為，構建創新載體的根本目的就是要讓更多“準獨角獸”企業在園區中茁壯成長。
“無錫對科技、人才的重視程度不停留在口號上，而是實實在在地體現在行動上，讓我們感到產業強市的前景無限光明。”宜興經濟技術開發區管委會副主任裴煥良說，項目立區、產業強區、科創興區是開發區的立身之本，下階段將重點在集成電路材料、軍民融合產業、新能源、光電子等優勢產業上精準發力，同時將按照單位產出設置淘汰率，永葆園區活力。他表示，宜興經濟開發區的帝科電子入圍無錫市首批5家準獨角獸培育入庫企業，給了園區其他企業很大信心，未來希望能有更多“獨角獸”實現從租房子生產到自建載體發展的跨越。
筑巢引鳳棲，花開蝶自來，企業活力競相迸發的背后是開發區構建多元化創新載體的生動實踐，江蘇省無錫馬山生物醫藥科技產業園就是不斷激發經濟“活性因子”的樣本。“藥明康德這只‘獨角獸’的強勢崛起，帶動了一大批生物醫藥企業前來落戶。但產業愈強，對人才特別是領軍人才的渴求就愈盛。”全程聽完李書記講話，產業園副主任劉煥感觸頗深，“馬山國際健康旅游島建設藍圖已清晰，為了吸引更多國際人才紛至沓來，目前幼兒園至初中階段的國際雙語學校、精準醫療基地等高端項目正在抓緊洽談，園區將盡一切可能為創業者提供樂享生活的棲息地。”
再好的創業載體和政策體系，沒有園區工作者的“執行力”也將變成一紙空文。“大會出臺的一系列新政良策，力度前所未有，接地氣、可操作、能見效，更加激發了我們園區工作者的信心和決心。”錫山科技創業園主任郭明州表示，打造科技園區平臺、完善孵化成長體系、聚合更多創新資源，需要高點定位、積極作為，錫山科創園將在繼續聚焦電子信息、醫療器械、智能裝備三大領域的同時，迅速將市、區政策“紅利”送到企業一線、人才一線，通過企業壯大和人才培育，為園區發展提供不竭動力。
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