青島軍民融合學院打造軍地人才培養的青島模式
軍民深度融合，軍地同心筑夢。青島軍民融合學院以使命融合為責任擔當，以資源統合為服務鏈條、以系統耦合突出雙向人才培養，最終實現全方位的效能聚合，打造出了獨具“青島”特色的軍地人才培養模式。
“軍民融合是國家戰略，關乎國家安全和發展全局，既是興國之舉，又是強軍之策。”習近平總書記高瞻遠矚，對軍民融合發展戰略進行了精辟概括和準確定位，他強調，要在“統”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上見實效。
青島軍民融合學院十幾年來與海軍青島艦、海軍9××××部隊等駐軍單位聯合共建，不斷探索軍地攜手發展、共同培養軍地人才的模式。為貫徹落實軍民融合發展戰略要求，扎扎實實推進軍民融合深度發展，青島西海岸新區依托原新區職業教育中心，成立了全國首家軍民融合學院——青島軍民融合學院，承擔培養軍地人才的重任。承載著“軍民融合富國強軍”的責任和夢想，青島軍民融合學院在辦學理念、專業建設、人才培養、跨界合作等方面進行深入探索，通過構建雙向對接機制、推進雙向資源共享、實施雙向人才培養，形成了全要素、多領域、高效益的軍民融合深度發展格局。
使命融合。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，軍民融合學院堅決貫徹習近平教育思想，恪守“博學篤志富國強軍”的校訓，以“金的人格鐵的紀律”為校風，以“德能兼備嚴教善育”為教風，以“善問明理苦練技精”為學風，堅持立德樹人，并根據駐軍需求，加強任務落實，助推駐軍官兵成才發展，同時為地方經濟社會發展提供人才支撐。
資源統合。青島軍民融合學院重點打造“教學鏈”、“人才鏈”對接駐軍“需求鏈”、“崗位鏈”，合縱連橫統籌社會資源構建起較為完備的“服務鏈”、“融合鏈”，初步形成了域內軍民融合人才雙向培養的網絡化體系。聯手著名軍校、駐區高校、區內名企和社會優質資源，建立起“軍校企三方共建”的運作平臺，形成了“產教訓三維融合”的辦學模式，實現了資源統合的最大化。
系統耦合。學院聚焦軍方需求，統合社會力量，實施“學培一體、動態調整”的靈活專業設置，以學院優勢資源為載體，以社會力量為擴展，提高服務駐軍官兵的內涵和能力，每年為部隊培訓官兵5000余人次。學院開展“雙教雙學雙活動”，即學院師生到部隊“去教去學去活動”，部隊官兵到學院“來教來學來活動”，做實軍地人才培養工作，校軍雙方耦合效應疊加，基本形成軍民融合發展的“雙向運作”機制，為軍地雙向人才培養創造了條件。
效能聚合。聚焦人才雙向培養，軍校攜手共育英才：軍民融合學院開展官兵學歷提升“精準定位—精準輔導”一條龍服務；技術技能考試鑒定“精心培訓—精準鑒定”一站式服務；國防教育軍民共建“精準設計—精確實施”一攬子服務。學院與駐區高校、醫院、科研院所等機構積極合作，優勢互補、各展其長，提升了院校服務國防和軍隊建設、服務地方經濟社會發展的能力，暢通了官兵“入伍即入學、轉業即成才”的通道，拓展了“軍轉民、民參軍”的領域，推動形成了高效益的軍民協同發展、融合共享的新格局。（宋偉珺）
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