今年來，二道區(qū)始終堅持“民生為本、就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施“打牢一個基礎(chǔ)、把握兩個抓手、關(guān)注三個人群”的“一二三”工作法，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
一、打牢一個基礎(chǔ)
二道區(qū)立足轄區(qū)人員情況、商業(yè)載體、區(qū)位特點，以解決群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題為主線，不斷加強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化就業(yè)基礎(chǔ)能力建設(shè)。
建立勞務(wù)輸出基地。把轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)建成勞務(wù)輸出基地，把開發(fā)勞務(wù)輸出基地、搞好勞務(wù)協(xié)作、打造勞務(wù)品牌作為重點。同時派專人與勞務(wù)輸出單位進(jìn)行現(xiàn)場考察，搜集用工信息，選擇用工多、條件好、待遇有保障的企業(yè)進(jìn)行洽談，建立合作關(guān)系，為求職務(wù)工者提供更多的單位、更多的工種、更大的區(qū)域選擇，基本做到了隨時報名、隨時培訓(xùn)、隨時輸送、隨時上崗。全年新增充分就業(yè)人員12010人。
舉辦各類現(xiàn)場招聘會。積極籌備組織開展“春風(fēng)行動”、“再就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生”、“外來務(wù)工人員”等公益性人力資源專場招聘會，今年累計組織公益性人力資源招聘專場活動15場次，活動期間，共有110余家單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位達(dá)2300個，吸引人員累計5000余人次進(jìn)場求職。
落實小額擔(dān)保貸款工作。隨著二道區(qū)“創(chuàng)新驅(qū)動、兩業(yè)帶動、三區(qū)聯(lián)動”戰(zhàn)略的深入實施，涌現(xiàn)出大量服務(wù)性行業(yè)，組織專人對轄區(qū)內(nèi)及周邊區(qū)域的個體經(jīng)營場所進(jìn)行排查，對符合條件的人員進(jìn)行政策宣傳，對有貸款愿望的人員進(jìn)行指導(dǎo)填寫資料，及時與商家聯(lián)系溝通，為下崗失業(yè)人員挖掘就業(yè)崗位，經(jīng)常性地開展用工洽談會，廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)能力困難家庭，積極申請小額擔(dān)保貸款。截止今年10月末，共申報小額擔(dān)保貸款117件，放貸2350萬元。
二、把握兩個抓手
二道區(qū)把促進(jìn)就業(yè)工作作為重中之重，堅持把握“兩個抓手”，力促創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
首先是以“做好政策宣傳”為抓手。二道區(qū)大力推進(jìn)社區(qū)顯示屏、微信平臺、手機(jī)短信等新媒介宣傳渠道的同時，創(chuàng)新宣傳方式，以“創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策主題宣傳年”為契機(jī)，梳理、匯總?cè)珔^(qū)各系統(tǒng)、單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，編印創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳單，并免費發(fā)放，進(jìn)一步提高了創(chuàng)業(yè)政策知曉度。
其次是以“建好服務(wù)平臺”為抓手。繼續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)社區(qū)建設(shè)，大力開展“SIYB”創(chuàng)業(yè)、家政、電商等培訓(xùn)，減少勞動者創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。今年共舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班8期，參訓(xùn)人員達(dá)到500余人。同時依托覆蓋全區(qū)的基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)者提供政策解讀、項目選擇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一條龍服務(wù)。二道區(qū)還加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。目前,已經(jīng)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園3個，開設(shè)大學(xué)生見習(xí)基地1家，新建創(chuàng)業(yè)孵化基地1個。
三、關(guān)注三個人群
二道區(qū)采取大力宣傳、積極引導(dǎo)、重點幫扶等措施，密切關(guān)注就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、下崗職工這三個群體，積極推進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭動態(tài)消零的目標(biāo)任務(wù)。
發(fā)揮技能培訓(xùn)促進(jìn)作用。充分發(fā)揮技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)的作用，將就業(yè)技能培訓(xùn)納入重點民生實事項目，實行按月督查，序時推進(jìn)。充分發(fā)揮社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，不斷挖掘潛力，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時，二道區(qū)著力開展餐飲服務(wù)、家政服務(wù)等地方服務(wù)特色培訓(xùn)，重點打造二道家政、二道護(hù)工、二道月嫂等“二道”勞務(wù)品牌，特色勞務(wù)品牌在區(qū)內(nèi)外受到好評，發(fā)展前景較好。
加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)信息化。二道區(qū)不斷加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，在街（鎮(zhèn)）建立了社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)中心，開設(shè)服務(wù)窗口，開展全方位一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。建立健全信息發(fā)布平臺，就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)不斷向街（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸，滾動播放創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策和企業(yè)用工信息。
開發(fā)公益性崗位實施援助。二道區(qū)引導(dǎo)有社會責(zé)任感的企事業(yè)單位騰出一批適合就業(yè)困難人員就業(yè)的保安、保潔、普工等崗位，采取“兩包兩送”的政策措施，實行一對一的幫扶。建立政府購買公益性崗位常態(tài)機(jī)制，加大公益性崗位開發(fā)力度，托底安置就業(yè)困難人員，實現(xiàn)就業(yè)困難群體崗位援助經(jīng)常化。今年補(bǔ)充招聘公益性崗位75人。

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