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灌南縣水務集團 “四舉措”推動水務工作進入快車道


(通訊員潘法如)3月12日,在集團公司中層干部工作會議上,制定四項舉措正確引導水務工作高速進入快車道,譜寫水務工作新篇章。
進一步振奮精神,鎖定全年工作目標。灌南縣水務集團用極短的時間完成了兩大水廠建設、主次管網(wǎng)鋪設、214座農村水廠回購駁接供水,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化供水,取得了卓越的成績。我們有優(yōu)越感,自豪感。但我們必須盯緊2018年目標,再接再厲,奮力前行。
進一步把好安全質量關,不能出現(xiàn)“豆腐渣”工程。2018年工程連連,已全面鋪開,碩項湖酒店二期工程、三級管網(wǎng)改造工程、pe管材廠工程等等。首先要嚴把所有工程程序關,各項工程必須按照嚴格規(guī)范的程序進行,譬如申請、批復、公開招投標等;其次嚴把工程材料關,必須從源頭抓起,材料決不能出現(xiàn)質量問題;第三嚴把施工關,施工中必須做到甲方、施工方、監(jiān)理方、設計方“四管齊下”,齊心協(xié)力同時抓,抓安全、抓質量、抓進度;決不允許“豆腐渣”工程出現(xiàn)。
進一步做好后勤保障工作,不能出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。俗話說“兵馬未動糧草先行”,后勤保障乃各項工作的重中之重,材料補給要及時跟上不能斷檔,資金鏈更要確保良性循環(huán)不能斷檔,保證推進全盤工作有效運行。因此資金運作必須統(tǒng)籌謀劃,超前謀劃。
進一步加強崗位責任管理,不得出現(xiàn)無序現(xiàn)象。目標鎖定,鼓角齊鳴。集團上下瞄準新的目標竭力奮進,決不允許把懶散帶進崗位,健全的績效考核和隊伍管理制度,警示著每一位干部職工在其崗位,謀好其職,努力做到盡職盡責,決不允許游手好閑之流出現(xiàn)。各單位必須嚴格落實崗位責任制,考勤考核制,公司責任追究制等,用規(guī)矩管理公司有序運行。 

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