——我市扎實推進高校畢業生就業工作紀實
近年來，市勞動就業局堅持實施就業優先發展戰略，始終把高校畢業生就業擺在就業工作首位，不斷完善高校畢業生就業政策。構建了以調整高校畢業生“就業觀念”為先導，以開展高校畢業生“就業服務月”活動為載體，以“走出去、請進來”強化區域間勞務協作為抓手，以職介機構與學校建立長期合作關系為紐帶的求職體系。積極采取有效措施，千方百計促進高校畢業生體面、穩定和充分就業，為我市經濟社會發展提供人才保障和智力支持。
開辟就業指導窗口 積極構筑服務平臺
為了準確掌握高校畢業生的就業狀況，市勞動就業局在所屬人力資源市場專門開辟了“高校畢業生就業服務”指導窗口，加強對畢業生就業的指導工作，幫助畢業生樹立正確的求職觀，指導畢業生在求職時如何解決就業信息不對稱、就業想法不靠譜、就業觀念與實際脫節等問題。同時，積極推行離校未就業高校畢業生實名登記精細管理制度，以實名登記作為做好離校未就業高校畢業生就業服務工作的突破口，通過實名登記做到底數清、情況明。并加強對實名制登記信息的統計分析，準確把握離校未就業高校畢業生的就業需求，增強就業服務的針對性、有效性，為畢業生和用人單位搭建精準對接平臺。推廣關口、時間、服務“三個前移”工作方式，多渠道廣泛開展高校畢業生實名登記。
在具體工作中，該局與本市各大高校緊密聯系，直接從校方獲取應屆畢業生就業情況第一手數據，并將本市戶籍高校畢業生進行登記錄入；對辦理就業失業登記、檔案管理等業務和主動聯系公共就業服務部門的高校畢業生納入實名登記管理范圍；對轄區內新錄取的大學生信息，利用基層勞動保障平臺，提前介入，做好調查摸底工作，掌握每年在校大學生的基本情況；對教育部門移交的離校未就業高校畢業生信息，及時上門入戶，逐一核對登記，建立基礎臺賬，確保一個不漏；對于因信息不全或失效聯系不上的，及時反饋教育部門，并通過教育部門協助、公安戶籍對比、基層入戶摸排等方式取得聯系。
據統計，2017年1月至2018年5月，景德鎮籍大學生實名制登記畢業學生共有2228名，其中已就業2199名，其他流向6名，未就業18名，聯系不上5名。該局已向18名未就業大學生提供崗位推薦，后續跟蹤正在繼續服務中。
創新招聘服務方式 搭建畢業就業“鵲橋”
在創新招聘服務方式上，市勞動就業局面向應屆和往屆普通高校、高職院校畢業生，組織部分企業走進校園開展現場招聘活動，提供一批適合高校畢業生的就業崗位。同時，結合當前就業形勢和高校畢業生就業取向，通過加大對自謀職業典型事例的宣傳力度，拓寬高校畢業生的就業門路，已經成為近年來該局為我市畢業生提供就業服務的工作新常態。
工作人員沉下身子，奔忙于各大學校和企業之間交流溝通，通過采取四項工作舉措走進校園，努力創新開展招聘服務活動。一是組織舉辦較大規模的高校畢業生專場招聘會；二是舉行多樣的常態性招聘活動、校園專場招聘會、行業企業專場招聘會以及區域定向性、協作性招聘活動；三是充分利用景德鎮就業網平臺，開展高校畢業生網絡招聘活動；四是組織開展校企對接活動，面向市場組織供求洽談會。通過多種靈活方式，促進高校畢業生與企業崗位信息有效對接。據統計，2017年1月至今年5月，共舉辦特色專場招聘會11場，入場單位達到1155 家，提供就業崗位37984個，平均為每名畢業生提供就業崗位數達4.5 個，入場畢業生達到11672人次，其中成功達成用工協議的有3249人次。
創建內外合作渠道 打造就業共享平臺
建立學校、政府、企業聯動就業工作機制，是近年來我市促進高校畢業生就業的良好經驗。在實踐中，市勞動就業局積極與各高校招生就業工作部門聯系溝通，在我市4所高校、職業院校中成立就業工作指導站。同時，還積極搭建校企合作平臺，強化跨省域間勞務協作，與地方政府人才部門對接，建立良好的合作關系，堅持“引進來”與“走出去”相結合，定期組織我市6所高校、職業院校到長江三角洲和珠江三角洲等經濟發達、就業機會較多的省外就業市場和大中型企業調研，赴江蘇昆山、泰州、無錫，福建廈門、福州等沿海發達地區進行校企合作對接與考察，加強高校與用人單位的溝通與合作，建立人才供求信息互聯互通、資源共享制度，推動頂崗實習、冠名班、工學交替等形式的校企合作，了解市場對畢業生的需求，收集市場對我市各高校在專業課程設置、培養質量等方面的建議，促進其教育改革。同時，“引進來”，主動邀請畢業生關注的地區和行業用人單位到校舉辦招聘會，做好招聘資源校內引入，實現學生意愿和社會需求精準匹配、高效對接。通過省外人社部門分別組織了昆山、泰州、浙江金華等外地企業來我市各高校舉行對口校園招聘活動，暢通了高校畢業生外出就業渠道。通過不斷與外地協作，結出累累碩果。據統計，景德鎮陶瓷職業技術學院與昆山市勞動就業促進中心，成功簽訂“景德鎮材料類昆山班”“景德鎮經管類昆山班”二個冠名班，每年向昆山丘鈦科技集團、江蘇遠洋數據股份有限公司各輸送畢業生100余名。江西陶瓷工藝美術職業技術學院通過廈門市人社局舉辦的“廈漳泉第七屆、廈門市第十五屆校企合作對接會”，成功簽約漳州萬佳陶瓷工業有限公司，每年輸送30余名陶瓷藝術設計類畢業生。景德鎮陶瓷大學通過無錫市人社局舉辦的2018年“樂業無錫”校企技能人才供需洽談會，與無錫肯德基有限公司泰州分公司、無錫儒德科技發展有限公司、江蘇新嘉理生態環境材料股份有限公司、宜興市錦泰耐火材料有限公司簽訂意向性協議，具體的輸送名額和專業還在洽談中。景德鎮市高級技工學校通過泰州市人社局舉辦的“中國泰州第三屆人力資源合作交流大會”，成功與泰州盛城機械有限公司、江蘇罡陽股份有限公司簽訂院校合作協議書，于2017年下半年開辦了二個企業冠名班，即“41人罡陽班”“37人盛城班”，并陸續向盛城公司輸送了28名數控類畢業生，向罡陽公司輸送10名數控類畢業生，目前，這些學生均在企業穩定就業。景德鎮學院通過福州市、廈門市、泰州市人社局舉辦的“第十五屆福州（春季）校企用工對接洽談會”等平臺，與福建時創電子科技有限公司、福建上潤精密儀器有限公司等10余家企業簽訂意向性協議，每年輸送百余名畢業生。
高校畢業生就業工作是一項系統工程，也是一項民生工程，關系到我市經濟發展的后勁和當前的社會穩定。我們將站在構建社會主義和諧社會和實施人才強國戰略的高度，提高認識，統一思想，把推進畢業生就業工作作為一項重點工作抓緊抓好。我們將在市委、市政府領導下，采取積極措施，與有關部門一起，充分發揮各自職能作用，加強協調溝通，形成工作合力，破解畢業生“畢業就等于失業”的怪圈難題，尊重知識，尊重人才，千方百計促進我市高校畢業生順利實現就業。

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