近4萬人接受技能提升培訓
　　 記者陳馬利報道：記者從市人社部門獲悉，今年，我市將從全民技能提升、加大人才引進力度、推動人才項目交流三方面著手，進一步加強人才隊伍建設，為晉城高質量轉型發展提供強有力的人才支撐。
　　今年，市委市政府制定了新一攬子人才政策，市人社部門圍繞市委、市政府安排部署，正視差距、創新形式、主動作為，全力以赴為轉型發展集聚新動能。一是強化技能人才培養。今年，市人社部門將實施“全民技能提升工程”，培訓目標是3.93萬人，其中農村進城務工人員3.21萬人、城鎮失業人員7200人，并確保10月底前完成目標任務，在全省大抓“全民技能提升工程”的同時，達到人無我有、人有我強、人強我優的目標。二是加大人才引進力度。重點圍繞傳統產業升級6個重點、新興產業培育8個重點的人才需求，實施“高精尖缺”人才智力集聚計劃。組織行政及企事業單位赴國內外人才集聚城市舉辦專場招聘會，赴“雙一流”高校招聘2018屆畢業生，與省內外高等院校開展合作，菜單式、訂單式為重點企業培養一批緊缺急需人才。三是推動人才項目交流。發揮晉城雙創促進會輻射帶動作用，定期舉辦雙創促進會論壇，針對我市需求持續引進優質項目、優秀人才、優良市場。

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