百色新聞網田東5月14日訊?（通訊員?劉承海?韋小連）進行自評，上臺述職，民主測評……日前，田東縣開展領導干部履職盡責“兩評一議”（考評對象述職自評、民主測評和縣委常委會集中議定）活動，120多名在職的科級正職領導干部“曬”履職情況，并接受民主測評。
　　借著開展深化領導班子建設年活動的東風，今年5月上旬，田東縣開展領導干部履職盡責“兩評一議”活動，以解決部分領導干部存在的擔當意識不強、履職不力、作風不正等問題，以營造依法履職、優質高效、廉潔從政的政治生態，為全縣經濟社會發展提供堅強的組織保障。
　　按照民主集中、客觀公平、公開公正的原則，田東縣積極、穩妥開展“兩評一議”工作。考評對象為該縣縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣委常委部門的副職和參照科級干部管理企事業單位主要負責人。根據各部門工作性質和工作職能，把考評對象分為六個類別。考評內容為德、能、勤、績、廉綜合表現，以及重大事項請示匯報情況。考評辦法是考評對象面對面述職自評，考評領導背靠背民主測評，縣委常委會實打實集中議定。
　　充分運用考評結果。一是推優促后。對排名在本類前列的領導干部優先推選提拔重用，對排名在本類末位的領導干部給予誡勉以上的組織處理，對排序本類中間偏后的領導干部進行提醒、函詢。二是整改落實。督促考評對象整改落實自評存在的問題和被考評組指出的問題。三是組織調整。對不宜擔任現職的予以免職，對工作推進不力的予以召回。
　　“兩評一議”活動對領導干部觸動很深，引起強烈反響。有的認為，這是領導干部政績的大盤點、大評比，是作風的大檢閱、大評價，將倒逼領導干部勇于擔當、奮發有為。有的認為，這是強有力的激勵機制和約束機制，激發干勁，鼓勵先進，鞭策后進。有的認為，這有利于打造政治過硬、信念過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的領導班子和干部隊伍，營造干事創業、風清氣正的良好氛圍。

---

英山食藥監局多舉措保障考生的食品安全
文化進軍營 慰問駐區戰士
以解放思想引領高質量發展 蘇州工業園區明確22項重點工作
市政府法制辦召開2017年度領導班子民主生活會
譚丕創調研北部灣大學籌建工作：辦出質量培養人才 增強核心競爭力
田東120多名領導干部集中進行“政治體檢”
三原：提速趕超新步伐
夏德仁率駐遼全國政協委員考察團來宛 加強交流合作 推動鄉村振興
為70歲鏡像人切除膽囊挑戰極大 醫生想了一個好辦法
嶠山小學：舉行“小小朗讀者”比賽
羊山新區錦江、泰巖黨支部聯合開展主題黨日教育活動
手機號、QQ號、微信能不能繼承？法律方面尚屬空白
市食藥監局機關第一黨支部圓滿完成換屆選舉工作
趙俊師生音樂會亮相杭州劇院 著名男高音石倚潔助陣演唱《我愛你中國》
云夢鄉桐塬村“暖心工程”進入“暖心”模式
6條公交線路11月21日起恢復石銅路運行
開展專項“清河行動”
我市舉辦第一屆職工文化節廣場舞大賽展現新時代職工良好風貌
市人防辦被評為全市“城市工作先進集體”
蚌埠市衛計委、教育局聯合督查組督查固鎮縣學校結核病防治工作