為進(jìn)一步解決就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問題，切實(shí)發(fā)揮就業(yè)扶持政策促進(jìn)就業(yè)的作用，我縣扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶持公益性崗位開發(fā)工作，創(chuàng)新打造了公益性崗位管理服務(wù)新模式。截止目前，我縣已開發(fā)公益性崗位493個(gè)，完成年度任務(wù)的159%，各類單位和企業(yè)吸納、安置就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)164人。
　　我縣利用春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)假日等期間在學(xué)校、廣場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)等人流量密集的地方開展公益性崗位專項(xiàng)宣傳，通過加強(qiáng)宣傳力度讓群眾更多地了解公益性崗位，提高群眾對(duì)政策的知曉度。為確保公益性崗位開發(fā)工作取得實(shí)效，我縣擰緊“關(guān)口”、明確范圍，科學(xué)開發(fā)設(shè)置公益性崗位，主要包括基層非營(yíng)利性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位、城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位、勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的托底性安置崗位。另外，凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的各類企業(yè)均可向縣人力資源社會(huì)保障部門提出設(shè)立公益性崗位的申請(qǐng)。今年來，我縣緊密結(jié)合就業(yè)脫貧攻堅(jiān)，把16-59歲未就業(yè)的貧困勞動(dòng)者納入公益性崗位吸納就業(yè)對(duì)象范圍。同時(shí)，企業(yè)就業(yè)扶貧基地安置對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求且登記失業(yè)的零就業(yè)家庭成員，大齡就業(yè)困難人員，長(zhǎng)期失業(yè)人員，享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地失林人員、殘疾人、高校畢業(yè)生為公益性崗位安置目標(biāo)對(duì)象。

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