記者7月26日從市人力社保局獲悉，市區退休（含退職，下同）人員基本養老金將有所上調，其余各縣（市、區）也將同步跟進。
此次調整從2018年1月1日起執行，本月底調整到位，1-7月補發的養老金同時隨8月份基本養老金一并發放到位。就市區范圍看，該調整惠及28萬企業退休人員及2.6萬機關事業單位退休人員。
市人力社保局養老處處長王新銘介紹，這是連續第3次同步調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金，也是連續第14次上調企業退休人員基本養老金。
據介紹，根據國家和我省部署要求，今年退休人員調整基本養老金對象為2017年12月31日前已辦理退休人員（不含離休干部）。
此次實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：
定額調整部分為每人每月增加40元；
掛鉤調整部分與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。
與本人繳費年限掛鉤調整標準為：本人繳費年限15年及以下的部分，按繳費年限×1.5元計算增加額；本人繳費年限15年以上的部分，按繳費年限×1.8元計算增加額；與本人基本養老金水平掛鉤調整標準為：按2018年6月本人基本養老金×2.24%計算養老金增加額（不含社區補貼150元）。
在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2017年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
要注意的是，企業職工養老保險參保人員于2018年1月1日至2018年6月30日期間辦理退休手續的，也可按上述規定增加基本養老金，在辦理退休手續后次月起執行。也就是說，如果某企業職工養老保險參保人員今年1月份辦理了退休手續，那么8月份將拿到2～7月的補發部分及8月份當月的養老金。
例子
退休人員李某，男，出生于1946年12月1日，繳費年限（工齡）為38年2個月，2018年6月實發養老金4000元（含社區綜合150元）。
經此次調整，將補發基本養老金222元。具體包括：定額調整部分40元，掛鉤調整部分15年×1.5元+（39-15）×1.8元+（4000-150）×2.24%=151.94元，適當傾斜部分30元，共計222元（見角、分進元）。
記者 朱婳婧

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