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劉慶生常務副市長到投控公司調研


  近日,市委常委、常務副市長劉慶生到投控公司調研,市國資委主任彭海斌,投控公司董事長王勇健等陪同調研。
王勇健董事長就投控公司基本情況、2017年經濟運行情況、公司“十三五”發展戰略和改革發展思路、金控平臺建設、“圈層梯度、一區多園”戰略實施、混合所有制改革等情況進行了匯報。
彭海斌主任要求投控公司在市國資委戰略框架下,充分發揮自身優勢,按照既定戰略和發展思路,加快推進金控平臺、“一區多園”、優化體制機制等改革創新工作,按照產業發展的圈層梯度規律,構建高端科技導入和產業外溢發展機制,推動高端科技創新資源和核心級產業在深圳集聚發展,為深圳產業培育和結構調整做出積極貢獻。
劉慶生常務副市長對投控公司的工作予以肯定,認為投控公司的戰略規劃與深圳城市發展戰略高度契合,工作思路非常清晰,工作落實措施扎實到位。劉慶生常務副市長從加強黨建、廉政建設、創新發展等方面,對投控公司下一步工作提出了要求:
一是要高度重視國企黨建工作。
黨的十八大以來,對黨建工作的要求提高到了空前的高度。我國國有企業改革和發展實踐證明,堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的獨特優勢,黨建工作抓好、抓到位,國企改革發展就有根本保證;脫離了黨的領導和黨的建設,國企改革發展就存在極大風險。黨建工作是當前國有企業的政治任務,政治任務做到位,就是最大的正能量。國有企業加強黨建工作,也是關愛員工的最好體現。投控公司要深入學習貫徹黨的十九大精神,推動黨建工作向更加科學、更加嚴密、更加有效的方向深入發展。
二是要將廉政建設落到實處。
首先,要加強制度建設,規定清楚紅線和底線,把制度的籠子扎牢、扎密、扎緊。
其次,要切實加強廉政教育,領導班子成員要率先垂范,嚴格自律,真正起到示范帶頭作用;要建立廉政教育的常態化機制,教育范圍要覆蓋全體黨員干部;要采取多種教育形式,確保廉政教育取得實效。
第三,要認真對照中央八項規定的要求和市委巡察組巡察工作的要求,系統地開展問題梳理和自查自糾,對發現的問題要主動改、堅決改、必須改,營造風清氣正的干事創業氛圍。
三是要加快創新發展。
今年中央經濟工作會議確定了“穩中求進”的工作總基調,深圳各方面基礎好,發展就應該在“進”上為國家多做貢獻,特別是在深圳國資國企的工作中,要憑借優勢、“進”字當先,要借助環境在市場競爭中搶占先機。
首先,要堅持“創新為魂”,要在商業模式創新、產品創新、研發創新上做出新業績,堅持創新驅動,全面加快企業創新發展步伐。
其次,要堅持公平競爭,要遵循市場化規則,努力培育和增強國有企業的核心競爭力,正確處理好與民營企業的競合關系。
第三,要堅持體制優先、與時俱進,當前國資國企面臨新的發展環境,面對新形勢、新任務、新要求,要不斷尋求體制機制上的深化改革和優化完善,激發活力,釋放創新發展內生動力。
第四,投控公司戰略規劃和發展思路明確提出構建高端科技資源導流和產業有序外溢機制,與深圳當前的城市發展戰略高度契合,通過導流和外溢機制,將高附加值的核心級產業集聚在深圳,服務于深圳產業結構調整優化和轉型升級,服務于深圳打造粵港澳大灣區核心城市的戰略,投控公司要按照既定的戰略規劃,制定清晰的時間表和路線圖,以高度的責任感、使命感和緊迫感,以“走在最前列”標準全力高效地推進各項改革創新工作,狠抓戰略規劃貫徹落實,努力為深圳打造國際科技產業創新中心、國際金融中心、全球創新之都和社會主義現代化先行區作出新的更大貢獻。

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