今年以來,涇陽縣面深化拓展考核工作,充分發揮目標責任考核“指揮棒”和“風向標”作用,統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、強黨建各項工作,為全面完成全年各項工作任務奠定堅實基礎。
繼續優化改進考核工作。緊緊圍繞追趕超越目標,對市上下達的各項考核指標進行全面分解落實,各鎮、各部門結合各自業務工作實際,對各項指標任務進行再細化、再分解,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
建立更加科學的指標體系。突出追趕超越、脫貧攻堅、生態環境、優化營商環境等工作,將部分重點工作任務作為扣分指標納入年度目標責任考核體系,分解落實縣域經濟監測考評指標,加強對縣域經濟的動態監控。
加強考核結果運用。深入貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,把考核工作作為落實“三項機制”的重要依據,嚴格獎懲、總結經驗、督促整改,真正讓擔當干事的人有干頭、有勁頭、有奔頭,凝聚起干事創業的強大力量。
強化日常督促檢查。嚴格落實指標動態管理和目標責任考核預警督辦“紅橙白”三色督辦制度,實時監控重點指標、重點工作,強化階段性考核,對主要指標進行全方位掌控,對標“短板”、督促提高,按月、按季度對工作不力、指標任務完成較差的單位,及時下發目標任務督辦函,要求相關指標單位及時對指標完成情況進行總結分析,明確下一步工作重點,為指標的順利完成奠定良好的基礎。
審核:王李瑩
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