為加強援彝干部人才隊伍管理，廣漢市第二批援彝干部人才前線指揮部從日常管理、作風監督、紀律約束三個方面制定出臺《援彝工作“九不準”》，以制度將援彝工作與政治任務充分銜接。
“三不準”管日常。強化樹立“助金陽就要做金陽人”意識，要求援彝幫扶干部人才掛職期間，必須嚴格遵守受援地及掛職單位的日常管理制度，明確不準參與任何形式的賭博活動，不準私自駕車進出服務地，不準不假外出擅離工作崗位。
“三不準”管作風。強化樹立“建隊伍與抓作風并重”意識，要求將時間和精力用在幫扶工作上，明確不準在上班時間參與與工作無關的娛樂活動，不準在工作中回避矛盾、推卸責任，不準利用公款請客送禮、相互宴請、賒賬消費等。
“三不準”管紀律。強化樹立“紀律規矩時刻挺在胸前”意識，要求把“講政治、講團結”貫穿援彝工作始終，明確不準對服務對象吃、拿、卡、要，不準利用特殊身份之便謀取私利，不準發表不利于民族團結的言論。（記者姚金幫通訊員李立）

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