“當(dāng)下南京開(kāi)展解放思想大討論，正值改革開(kāi)放40年這一重要的歷史節(jié)點(diǎn)。對(duì)南京來(lái)說(shuō)，要以解放思想永遠(yuǎn)在路上的自覺(jué)，努力提升省會(huì)城市首位度，推進(jìn)具有全球影響力創(chuàng)新名城的建設(shè)?！弊蛱?，專家接受記者采訪時(shí)表示，要通過(guò)新一輪解放思想，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供思想支撐。
解放思想要深入基層，注重解決實(shí)際問(wèn)題
一場(chǎng)新的思想大解放活動(dòng)，正在我市范圍內(nèi)迅速展開(kāi)?！斑@時(shí)候我市開(kāi)展解放思想大討論，有一個(gè)重要的歷史節(jié)點(diǎn)：就全國(guó)層面來(lái)說(shuō)，是改革開(kāi)放40年；對(duì)我市來(lái)說(shuō)，進(jìn)入新時(shí)代的我們，正處于提檔升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻?！笔形h校副校長(zhǎng)劉喜發(fā)教授說(shuō)，1978年，南京大學(xué)青年教師胡福明的一篇文章拉開(kāi)了真理標(biāo)準(zhǔn)大討論的序幕，而真理標(biāo)準(zhǔn)大討論，恰恰是一場(chǎng)深刻的思想解放運(yùn)動(dòng)。
他表示，我市的解放思想，要解決小富即安、停滯自滿的問(wèn)題，解決路徑依賴的問(wèn)題?！疤貏e是要以解放思想永遠(yuǎn)在路上的自覺(jué)，努力提升我市作為省會(huì)城市的首位度，推進(jìn)具有全球影響力創(chuàng)新名城的建設(shè)?！彼f(shuō)，現(xiàn)在市委常委會(huì)開(kāi)始集體調(diào)研全市各個(gè)行政區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和江北新區(qū)的工作，現(xiàn)場(chǎng)拍板解決阻礙改革發(fā)展的問(wèn)題，“這向全市發(fā)出了一個(gè)信號(hào)，也為全市樹(shù)立了一個(gè)榜樣：我市新一輪解放思想，要先行一步；解放思想要深入基層，注重調(diào)查研究，注重解決各種實(shí)際問(wèn)題，從而為我市高質(zhì)量發(fā)展提供思想支撐。”
以國(guó)際視野尋求思想的解放和思想的超越
“40年前，《實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)》一文的發(fā)表，在中國(guó)迅速引發(fā)了一場(chǎng)解放思想的大討論，其意義影響深遠(yuǎn)，由此也可以看出解放思想的重要性?！笔∩缈圃荷鐣?huì)所副所長(zhǎng)張春龍研究員說(shuō)，南京開(kāi)展新一輪解放思想大討論，是在省委統(tǒng)一指導(dǎo)和部署下展開(kāi)的，他最關(guān)注的是如何結(jié)合南京的實(shí)踐特點(diǎn)、如何針對(duì)南京存在的最大的思想問(wèn)題展開(kāi)大討論，從而使南京的解放思想大討論做到有的放矢，真正做到思想的“大解放”。
在他看來(lái)，南京是一座具有悠久歷史文化傳統(tǒng)的城市，改革開(kāi)放以來(lái)，南京趕上了發(fā)展的大好機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了很長(zhǎng)一段時(shí)期的快速發(fā)展。“在這一背景之下，南京人、南京干部的思想、觀念，很容易受到傳統(tǒng)慣性思維的影響，變得因循守舊不愿意創(chuàng)新，變得自滿自得不愿意開(kāi)拓進(jìn)取?！彼f(shuō)，這種思想是要不得的，開(kāi)展新一輪解放思想大討論，南京的干部需要正視思想深處的不愿直面問(wèn)題的惰性和私心，需要結(jié)合新時(shí)代大背景，以國(guó)際視野來(lái)尋求思想的解放和思想的超越，“有了這種思想和境界，相信我們就能很容易地找到南京發(fā)展的差距以及南京發(fā)展存在的一些深層次問(wèn)題，從而為推動(dòng)南京新一輪的大改革、大發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)?！?br>以思想的解放推動(dòng)人才體制機(jī)制的創(chuàng)新
“南京最大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)是人才。在新一輪解放思想活動(dòng)中，要在思想上沖破‘牢籠’，破除人才體制機(jī)制上存在的‘藩籬’，進(jìn)一步釋放出人才的活力。”南京理工大學(xué)江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院的周文魁表示，南京正進(jìn)入人才發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合的新階段，需要進(jìn)一步解放思想、突破傳統(tǒng)，運(yùn)用市場(chǎng)思維、科學(xué)思維和開(kāi)放思維，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用上，更加主動(dòng)地向用人主體放權(quán)、為人才發(fā)展松綁，以思想的解放推動(dòng)人才體制機(jī)制的創(chuàng)新，以思維的提升激發(fā)人才創(chuàng)新活力的釋放。
他建議我市在人才引進(jìn)上堅(jiān)持改革創(chuàng)新，突出市場(chǎng)主導(dǎo)。發(fā)揮市場(chǎng)的人才評(píng)價(jià)作用，實(shí)施人才“舉薦制”，獲舉薦人才可直接進(jìn)入市級(jí)人才工程。發(fā)揮企業(yè)的用人主體作用，對(duì)企業(yè)自主引進(jìn)的各類人才，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。
在人才培養(yǎng)上，周文魁建議我市堅(jiān)持重點(diǎn)聚焦，突出科學(xué)培育。將戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)作為重中之重，實(shí)施戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)首席科學(xué)家制度，為其“量身”組建定制化實(shí)驗(yàn)室和人才團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，要注重本土人才培養(yǎng)，注重“工匠人才”培養(yǎng)。
“在人才使用上，需突出國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。”他說(shuō)，對(duì)在寧落地的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，賦予其在人、財(cái)、物和研發(fā)路線選擇上的決定權(quán)。對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的核心團(tuán)隊(duì)，可實(shí)施“團(tuán)隊(duì)持大股”制度，讓其享有科研成果的所有權(quán)和收益權(quán)。
本報(bào)記者 宋廣玉

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