????2017年度，市政府辦公室黨組按照新時代黨的建設總要求，堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨部署，堅持以制度為保障，以教育為基礎，以作風為抓手，以監督為重點，扎實推進黨風廉政主體責任的落實，樹立了勤政廉潔的良好形象。
完善制度，強化責任落實。始終把廉政建設擺在重要位置，建立健全了“一把手”負總責、分管領導各負其責的黨風廉政建設責任制，使責任落實橫向到邊、縱向到底。出臺《2017年辦公室黨風廉政建設工作要點》《市政府辦公室黨組黨風廉政建設責任清單》等多項制度，把辦公室廉政建設推向制度化、常態化、長效化。黨組書記全面履行“第一責任人”責任，著力抓好班子和帶好隊伍；黨組書記與各部門負責人、部門負責人與副職領導、副職領導與所分管處室的處長層層簽訂黨風廉政建設責任書，一級抓一級，層層傳導壓力，把責任分解到處室、落實到個人。
抓實教育，強化思想引領。堅持把思想教育作為黨風廉政建設的重要抓手，強化全體黨員廉政建設的思想自覺、行動自覺。深入開展“兩學一做”主題教育，系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，用黨的創新理論武裝頭腦，進一步強化“四個意識”。法紀教育彰顯政治本色。主動學法守法用法，把黨紀黨規挺在前面，確立了秘書長、主任聯席會議學法學紀制度，集中學習了《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《行政許可法》等黨規黨紀、法律法規；組織開展“5·10”思廉日、算好廉政賬等警示教育活動；利用干部培訓加強廉政專題教育。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把支部黨建與日常業務密切融合，以“統一黨日”活動、“我來講”等為載體，利用“三會一課”組織黨員開展“旗幟鮮明講政治”、十九大精神學習等專題研討，做到正面引導不放松、主題活動不斷線，使全體黨員筑牢廉潔自律底線。
轉變作風，強化爭先創優。切實貫徹“作風建設永遠在路上”理念，圍繞爭先創優主線，狠抓黨員作風轉變，在黨風廉政建設中釋放創新作為、服務發展的正能量。結合 “三大一實干”活動，深入開展“用智慧灌溉幸福樹”大討論，確立了“做領導的好參謀，創智庫型機關；做服務基層、服務發展的好表率，創效能型機關；做保運轉、抓落實的好榜樣，創活力型機關”的奮斗方向，引領全體黨員觀念有新提升、作風有新轉變。堅持領導帶頭、以上率下，層層立標桿、作示范，推動辦公室各項工作上臺階、創一流，企業上市取得歷史性突破，信息工作實現全省六連冠，一批調研成果轉化為發展決策。構建常州政企通“一網一號一群”平臺，實現24小時在線服務。建立政府辦公室系統工作群，加強對政府組成部門的指導和服務，暢通思想溝通渠道。建設政府辦公室內部oa系統，全過程全方位了解全體人員的工作精神狀態，切實做到有激情、重責任、敢擔當、守規矩。
注重監督，強化執紀問責。積極適應機關紀檢體制改革新形勢，大力支持市紀委第三派駐紀檢組開展工作，凡是辦公室黨組會議、重大事項決策、重要會議都邀請紀檢組領導參加，并廣泛傾聽紀檢組的意見建議。高度重視紀檢組對黨風廉政建設的工作要求，專題研究，認真落實。全面排查市政府辦公室內部重要崗位、重要職能處室、重要權力等方面的風險點，制定整改防范措施，消除潛在隱患。深入開展專項治理，對公車使用、辦公用房、公款吃喝等情況進行自查自糾自改，確保無違規違紀現象。全面加強對黨員干部的監督，持之以恒反“四風”，抓早抓小、防微杜漸。加強對市政府辦公室各部門黨風廉政建設規定落實情況的檢查考核，確保專題民主生活會、領導干部述職述廉述法、個人有關重要事項報告、談心談話制度等落到實處。把黨風廉政建設納入辦公室年度綜合考核考評的內容，對落實黨風廉政建設責任不到位的領導干部和黨員干部，實行一票否決制，不得評優評先。

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