工作中的唐維偉一絲不茍。記者李海曦/攝
昆明新聞網訊(昆明日報 記者張曉莉) “老唐,恭喜。你登上9月‘中國好人榜’啦,昆明就只有2個人上榜,真厲害!”聽到消息時,唐維偉正在醫院8樓科研部做實驗。11年來,除了上班,唐維偉的所有業余時間都用在公益上。組織公益活動百余次,籌集捐贈物資200余萬元,為上萬名貧困者送去溫暖……
初入社會便與公益結緣
唐維偉是昆明市延安醫院科研部的一名實驗員,初次見到他時,他穿著白大褂正在做實驗,話不多,但只要提到公益活動,他的話匣子一下子就打開了。
與公益結緣,要追溯到2007年,那時唐維偉剛來到醫院工作。也就在那時,他覺得自己有能力為這個社會做一些事,于是,他開始在網上搜索、聯系,并報名參加各類公益活動。
從參與活動轉變為自發組織活動,是在2009年的冬季。那次,唐維偉跟隨一個公益團隊到玉溪市元江縣的一個村落捐贈物資。車輛一路顛簸,6小時后,總算到達目的地。那是一個只有土墼房、灰土路的村莊,孩子們穿著單薄的衣褲、爛球鞋,迎著寒風在溝溝坎坎的黃土地上奔跑。眼前的一幕,深深地刺痛了唐維偉。
“心里很難受,我覺得我應該做點什么。”初入社會的唐維偉沒有經驗、也沒錢。回到昆明后,他用了一個最笨的辦法,在醫院里挨個辦公室詢問同事,回到家聯系朋友,讓大家把不要的衣服和書籍拿給他,就這樣,他募集到300多件衣物、100多雙鞋和價值3000多元的學習用品。隨后到處找朋友幫忙、找車輛,將這批物資運送到村里。
“村民們接過這批物資時,看著他們臉上的笑容,我突然明白了做公益的價值,也決定了要組織公益活動,主動去做一些事,在公益這條道路上走下去。”于是,唐維偉組建了“春城愛心團隊”,自發組織策劃公益活動,目前團隊人數壯大到800多人。
公益活動成常態化
“打開他的朋友圈,入眼的全是各類公益活動。”在很多同事、朋友的眼中,公益已成為唐維偉生活的一部分。
“公益活動是雪中送炭,不是錦上添花。”這也是唐維偉經常說的一句話。除了往偏遠山村跑,唐維偉也時常注意身邊一些鮮少被人關注的困難人群,盡量去幫助他們。
2014年,唐維偉遇到了一位獨居老人。老人除了腿腳不便之外,還患有肺心病。為此,唐維偉經常利用休息時間探望老人、幫老人買藥,老人也慢慢與唐維偉建立起信任。與老人相識的第三年,老人病重,因為無人照顧,唐維偉與志愿者們把老人帶到昆明市延安醫院住院治療。看著唐維偉為老人做的一切,院內醫護人員和其他志愿者開始輪流照顧和陪伴老人,直到老人病逝。
2014年魯甸地震發生后,唐維偉和團隊組織發起了“冬日暖陽,大愛無疆”關愛魯甸縣樂紅鎮孩子的大型公益活動。為了不讓災區孩子因為接受幫助產生自卑或依賴心理,他讓孩子們畫畫,并通過義賣的形式,籌集了6萬元善款。
除了各種大型活動,唐維偉和“春城愛心團隊”志愿者還經常到一些比較困難的敬老院等機構。盡管每次公益活動,參加的志愿者都要平攤費用,但絲毫不影響志愿者們參與志愿服務的熱情。唐維偉曾經組織的“你徒步,我捐鞋”活動,就吸引了800余人參與。很多時候,報名者實在太多,唐維偉不得不控制參加公益活動的人數,以保證活動的質量。
志愿活動與本職工作兩不誤
在繁忙的實驗工作之余,還要策劃組織公益活動,醫院旁邊的肯德基餐廳也成為“春城愛心團隊”骨干商議活動細節的聚集點。大家都知道唐維偉工作忙,因此也不催促,就在肯德基里等著唐維偉實驗結束后共同商討活動方案。
白天上班,晚上還要開會。雖然累,但唐維偉卻樂在其中,這或許也是唐維偉可以堅持11年做公益的原因:幫助別人,結識新的朋友,體現自己的價值。
“能在公益活動中獲得成就,也要感謝醫院對我的支持和幫助。”唐維偉坦言,醫院領導及身邊的同事知道自己在做公益,都很支持,也紛紛加入志愿者隊伍中。
組織黑龍潭徒步活動時,醫院就派醫療隊到活動現場,為參加活動的志愿者提供醫療保障服務。到元江縣運送物資時,醫院也曾派過車輛幫助拉運物資。平時,很多同事也會經常問唐維偉“你什么時候做公益活動,我可以捐錢、捐東西、還要帶上孩子一起去”。
11年公益路,團隊里不僅有志愿者,也多了不少愛心企業的一路相伴。現在,很多企業會主動找到他捐贈物資,把愛心交給需要的人。
做公益活動11年,也在醫院工作11年,唐維偉不僅獲得了“全國崗位學雷鋒標兵”“中國青年優秀志愿者”“中國好人”等國家級、省級、市級十多項與志愿活動有關的榮譽,還獲得“云南省衛生科技成果獎二等獎”和“昆明市科學技術進步獎二等獎”等與工作有關的榮譽。他用實際行動告訴別人,公益與本職工作可以同樣做好。“兩手都要抓,兩手都要硬”。

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