“坐在家里就能掙錢”“刷單日返”“三個月買車買房”……近來，互聯網招聘憑借覆蓋面廣、迅捷方便，已經為求職者找工作的首要渠道。然而，因為一些招聘平臺缺乏監管力度，導致招聘信息存在安全隱患，如職位信息與實際不符、個人信息泄露，甚至存在傳銷陷阱等。我市一些就業專家提醒，大學生通過網絡找工作時，一定要多加小心。
　　近來，網絡上不少人打著“兼職刷單月入過萬”的旗號，騙取求職者完成網絡購物交易，卻不返還本金和傭金。我國在今年新修訂的《反不正當競爭法》中對網絡刷單做出明確規定：“刷單犯法，最高罰200萬元?！边@無疑又為網絡求職者增加了一個安全砝碼。但目前，網絡招聘仍有不規范現象存在，各招聘平臺都有一定的審核機制，像微信朋友圈、 qq群等半公開信息平臺相對較寬松。
　　家住我市小店區的徐女士，為了照顧孩子，一直想找一份在家里就能完成的工作。去年，她在網上看到有人高薪雇傭淘寶刷單員?！拔耶敃r就想，這個要是靠譜的話，很適合我呀！”徐女士馬上和對方取得聯系，對方要求徐女士先墊付購買貨物的資金，但承諾當日返還墊付的資金和傭金。
　　一開始，徐女士先試著刷了幾單，商家都按約定返還她墊付的資金和傭金。過了一段時間后，商家表示，一單一結太麻煩了，提出十單一返。徐女士覺得這個商家還靠譜，就答應了。但等到徐女士刷夠十單后，商家卻開始尋找各種理由拖后返還時間。到了最后，徐女士不但沒有賺到錢，還墊付了1.5萬元的貨款。她多次找商家追討，而商家確定她不再刷單后，直接將她拉黑了。
　　據太原人才網統計數據，該網站上半年總體瀏覽量724634人次，登記求職簡歷23548份；每日在線招聘崗位2000余個，在線求職人數達1萬人次，約3000人在線投遞簡歷。每日如此大的求職人數和招聘崗位，網站要如何保障相關信息的安全性和真實性？
　　太原人才大市場副總經理侯曉敏表示，對于每家進入太原人才網招聘的企業，網站都會嚴格審核企業營業執照、介紹信、辦理人員身份證；通過企業信用信息公示系統查詢企業公示信息，保證入駐企業、辦事人員的合法性；同時，企業進入平臺后，發布的招聘信息必須在企業經營范圍之內，審核通過后才會在網站上顯示。
　　“很多求職者沒有認清自身定位，在找工作的時候，總想著‘錢多、事少、體面’的工作。”我市就業專家趙先生表示，求職者的這些心態很大程度上造成了在政府的管理之下，網絡招聘的各類騙局仍難以完全消滅的局面。他認為，對于求職者來說，首先要改變求職心態，提高自身專業能力和綜合素質。擯棄希望天上能掉餡餅的想法，避開高薪“陷阱”誘惑，那些工作時間靈活、沒有技術含量、回報率高的兼職“必有貓膩”。

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