全媒體記者　王予杰報道 7月10日下午，開封市人才巡回幫扶服務團隊助推深度貧困村脫貧攻堅活動啟動。啟動儀式結束后，由就業創業領域的20名專家人才組成的市人社局就業創業人才巡回幫扶服務團隊，分赴杞縣陽堌鎮小崗村、官莊鄉西崗村開展巡回幫扶活動。
連日來，為提高就業創業扶貧政策的知曉度，幫助貧困戶了解政策、熟知政策、享受政策，市人社局幫扶服務團隊冒著高溫酷暑，分別在小崗村、西崗村設立宣傳點，發放轉移就業脫貧政策清單、轉移就業幫扶政策明白卡等宣傳資料1000余份；組織7家省內外企業舉行招聘會，提供就業崗位710個，現場達成就業意向260余人，接受群眾咨詢600余人次，發放宣傳資料750份，助力貧困勞動力就業。
據悉，今年以來，為確保2018年年底前實現有勞動能力和就業愿望的建檔立卡貧困勞動力就業率在80%以上、未實現轉移就業且符合受訓條件的建檔立卡貧困勞動力培訓率在80%以上，確保全市（含蘭考縣）63個擬脫貧貧困村、2.68萬擬脫貧貧困人口中有就業愿望和就業能力的貧困家庭勞動力年底前全部實現轉移就業，市人社部門按照《開封市轉移就業脫貧實施方案》中勞務協作對外輸出一批、產業發展就地就近吸納一批、鼓勵居家靈活就業一批、扶持自主創業帶動一批、中介組織介紹就業一批、開發公益性崗位安置一批“六個一批”就業途徑，深入開展職業培訓服務、提升職業技能水平，開展轉移就業服務、提升穩定就業水平，開展創業服務、提升產業發展水平“三服務三提升”活動，進一步加大培訓扶貧、就業扶貧、創業扶貧各項扶持政策的落實力度，促進貧困勞動力多渠道就業創業，增加收入，有效發揮了就業創業在脫貧攻堅中的重要作用。
動態管理臺賬，實施精準服務。全市各級人社部門全面摸排貧困勞動力的轉移就業服務需求，實行“實名制”動態管理。縣、鄉兩級建立了“一對一”轉移就業幫扶機制，落實幫扶人員，開展精準服務。截至6月底，共為7.97萬個建檔立卡貧困家庭的11.48萬名貧困勞動力建立轉移就業信息臺賬，實現轉移就業6.02萬人。
加大培訓力度，提高就業能力。在實現貧困勞動力“精準識別、精準幫扶、精準管理”的基礎上，以就業為導向，統籌培訓資源，積極組織貧困勞動力參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，并按規定落實培訓補貼及鑒定補貼，提高了培訓的針對性和實效性。近日，記者在尉氏縣勞動就業訓練中心看到，該中心積極組織153名貧困勞動力開展創業培訓，有效增強了貧困勞動力的創業意識，提高了他們的創業能力。杞縣蘇木鄉的胡培霞參加創業培訓后，目前在杞縣成立了“丹麥農作物種植專業合作社”。她開心地說：“創業培訓教會了我很多辦企業的知識，我相信一定能做好。”據悉，上半年，全市已累計開展就業創業培訓9071人次，其中培訓貧困勞動力1830人。
強化就業服務，促進轉移就業。今年春節前后，市人社局聯合市扶貧辦、市總工會、市婦聯等部門在全市開展了“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘周”等專項活動，把專項活動與轉移就業脫貧工作有效對接，把招聘會開到鄉鎮，把就業崗位送到貧困戶手中。
據統計，上半年共舉辦各類現場招聘會42場次，為4.3萬人提供了公共就業創業服務。其中，舉辦轉移就業扶貧專場招聘活動27場次，直接幫助貧困勞動力轉移就業2218人。積極開發城鄉交通協管、保安、保潔等公益性崗位，對外出就業確有困難的貧困勞動力實行托底安置，共幫助972名貧困勞動力實現“家門口”就業。今年以來，通過勞務協作、專場招聘、組織培訓等途徑，直接幫扶8172名貧困勞動力實現轉移就業。
推進返鄉創業，帶動就近就業。市人社部門積極引導外出務工創業人員充分利用家鄉的資源優勢和產業優勢，通過發展新型農業經營主體，開辦扶貧車間。截至目前，全市4.6萬名返鄉創業人員共創辦經營主體3.43萬個，吸納帶動就業人員25萬人，其中貧困勞動力就業0.68萬人。
另外，各級人社部門充分利用傳統媒體和新媒體等平臺，加大宣傳力度，提升服務能力，引導貧困家庭勞動力樹立正確的就業觀，積極參加培訓，促進貧困家庭勞動力就業創業。

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