作者：展海英
工行泰安東平支行黨總支認真落實總省行“以案說紀　以案說規(guī)”警示教育部署要求，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強廉政風(fēng)險防控，不斷提高干部員工抵御誘惑的“免疫力”，為加快支行各項工作持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
重在警示。組織全行員工交叉簽訂《案件防范責(zé)任書》，從行長到員工層層簽訂《黨風(fēng)廉政建工作責(zé)任書》，對新聘任的干部和重要崗位的人員，實行廉政約談制度，并通過組織員工參觀警示教育基地、收聽收看專題視頻進行法制學(xué)習(xí)等形式，高頻率的進行制度執(zhí)行的灌輸和監(jiān)督。特別是對職務(wù)犯罪易發(fā)、高發(fā)的重點業(yè)務(wù)，重點環(huán)節(jié)和重點崗位加強預(yù)防，時刻提醒員工保持清正廉潔，防止道德風(fēng)險的發(fā)生和違規(guī)違紀違法行為的出現(xiàn)，從源頭上遏止職務(wù)犯罪的發(fā)生。
旨在規(guī)范。引導(dǎo)員工遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營。面對監(jiān)管要求趨嚴、風(fēng)控形勢趨緊等實際情況，把合規(guī)教育擺在突出位置，不斷創(chuàng)新基層支行法治教育體系，推動合規(guī)理念向基層各部門網(wǎng)點和各個崗位人員延伸，把“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”三位一體員工行為管理制度體系要求內(nèi)化于心，外化于行，切實轉(zhuǎn)化為全員的自覺行動。特別將一線員工作為“以案說紀、以案說規(guī)”的重要環(huán)節(jié)，強化對柜員的規(guī)范教育，通過開展制度宣講、合規(guī)討論、案防例會、操作講評等形式，促進員工固化對法律政策和規(guī)章制度的正確認知，堅決做到不越紅線、不觸底線。

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