“建功新時代 工會有作為 職工有力量”系列報道
湘潭新聞網10月22日訊（湘潭日報社全媒體記者 谷桔）在為全市經濟社會發展建功立業的過程中，25萬女職工做出了積極貢獻，相比之下，女職工也需要社會更多的關心和關愛。近5年里，全市各級工會女職工組織敢于擔當、勇于作為，當好了女職工“娘家人”的角色。
在湘潭汽車運輸總公司客運分公司、市園林管理局菊花塘公園、市三醫院等地，一個個特意為女職工打造的空間給人以溫馨感，這里配備了沙發、桌椅以及冰箱、微波爐、飲水機等，這便是由工會系統牽頭建立的“母嬰關愛室”。
2017年12月5日，“女職工素質大講堂”湘潭專場大型親子講座在湖南電氣職院舉行。以“解讀青春密碼——和中年家長談家教”為主題，專家就什么是青春期、如何引導孩子順利度過青春期等問題，與300余名女職工進行了兩個多小時的互動交流。
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從權益保護、身心健康關懷、素質提升等多方面入手，市總工會女職工組織為全市女職工構建起了溫暖的保護傘。
5年來，各級工會女職工組織參與處理、協調涉及女職工勞動關系糾紛、婚姻家庭糾紛案件500余件。全市已建工會組織企事業單位簽訂女職工特殊權益專項集體合同4786份（含區域、行業女職工專項集體合同），覆蓋女職工10.2萬人，女職工權益保護專項集體合同簽訂率95.4%，續簽率98%。
成立湘潭市女職工培訓學校，江麓、江南、大唐發電女校分別為國、省級示范女校。5年來，全市120余家女職工培訓學校、周末女校、業余女校開展工作技能、生活技能、權益維護、身心保健等各類講座7562期，培訓女職工27萬人次。開展312期不同主題的女職工干部素質提升培訓班，培訓5000余人次。
身心關愛同頻共振。推進女職工婦科病普查普治和“母嬰關愛室”建設，倡導全社會對職場“四期”女性給予關愛呵護。開展女職工養生課堂、艾滋病防治、陽光心態等巡回講座500余場。5年來，籌措發放女職工“關愛行動”專項款物634萬元，重點開展生活救助和特殊大病救助項目，幫扶困難女職工7437名。組織參與市總工會女職工特殊疾病保障項目26萬人次，發放特殊疾病保障補助186萬元。

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