1月15日，宿州市城管局在六樓會議室召開2018年領導干部個人有關事項報告培訓會，局領導班子成員、局系統副科級以上干部、局屬企業班子成員共90余人參加培訓。會議由局黨組成員、副局長彭浩強主持。
      會上，彭浩強傳達學習了市委組織部《關于做好2018年領導干部報告個人有關事項工作的通知》(組明電〔2018〕1號)文件精神，就做好市城管局2018年領導干部報告個人有關事項工作進行了具體安排。彭浩強強調，黨的十八大以來，領導干部報告個人有關事項制度已經成為全面從嚴治黨的制度利器，成為加強干部監督管理的重要手段，成為防止干部“帶病提拔”的必經關口。全局黨員領導干部要深刻把握《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》“兩項法規”的新要求，深入分析個人事項填報過程中出現的法規學習不夠深、政策理解不夠透、填報事項不夠準等突出問題，吸取教訓、引以為戒，認真對照整改，切實提高填報質量。
      最后，局人事科劉超對《領導干部個人有關事項報告表》填報過程中需要注意的有關事項作了專題輔導。
 

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