印臺區通過四舉措,練強脫貧攻堅鐵軍,助力全區打贏脫貧攻堅戰。
強化管理,夯實工作責任。嚴格執行省、市關于《關于進一步加強第一書記工作的意見》《關于整合脫貧攻堅力量的指導意見》等規定,落實“四支隊伍”考勤管理,堅持駐村考勤、去向公示、工作紀實等制度,實行常態監管,讓日常管理有規可依。出臺第一書記管理“14條”規定、駐村工作隊管理辦法,建立工作臺賬,明確職責任務,強化制度約束,形成幫扶新格局。
創新載體,凝聚隊伍合力。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育,并圍繞基層組織建設、村“兩委”換屆、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作,持續開展“學秀明見行動,強黨建促脫貧”行動和脫貧攻堅“五強行動”,積極引導“四支隊伍”為群眾送政策、送技術、送資金、送溫暖。開年來,全區黨員領導干部走訪群眾8650余人次,辦實事好事382件。
嚴格督導,提升履職成效。堅持把問題導向貫穿“四支隊伍”管理全過程,區委組織部、區紀委、區“兩辦”督查室、區扶貧局組成聯合督導組,先后4次深入各鎮(街道)采取重點抽查和普遍巡查相結合形式,對各村駐村工作隊、第一書記、鎮(街道)包村干部、村“兩委”干部到崗考勤、制度落實、工作成效進行督導,現場發現解決問題38個,形成了制度強保障、督導促提升的良好氛圍。
落實保障,煥發熱情動力。堅持以村為單位,抓好“四支隊伍”人員力量和政策待遇“雙保障”。結合鎮村綜合改革實際,以區“兩辦”名義印發《關于調整區級部門包村工作的通知》,及時調整第一書記、駐村工作隊員,有效整合“四支力量”。目前,全區共有駐村工作隊69個、隊員176人、第一書記47人。及時撥付第一書記和貧困村駐村工作隊每年各1萬元的工作經費;督促第一書記選派單位落實體檢和人身意外傷害保險制度,激發第一書記干事創業熱情。(通訊員:張華 姚重軍)
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