2018年以來，蕭縣嚴格按照精準扶貧、精準脫貧、實現“務工增收”脫貧一批的目標要求，結合建檔立卡貧困人員的特點，找準點實致貧的“穴位”，以技能脫貧培訓作為扶貧工作的有力抓手，全力促進建檔立卡貧困人員轉移或就近就地就業，增加務工收入。目前，已開展的培訓包含服裝縫紉工、焊工、養老護理員、育嬰員等工種，共舉辦技能脫貧培訓班14期，培訓貧困人員585人，合格人員558人，提前超額完成年度培訓任務。
一是加強培訓理念。蕭縣前期組織對全縣建檔立卡的貧困人口的就業意愿、培訓需求進行摸底調查，找準致貧“穴位”。結合企業用工需求和貧困人口需要，整合培訓資源，優化培訓內容，突出技術性、實用性培訓。注重就業觀念，引導培訓意識，采取廣泛宣傳措施鼓勵貧困人員積極參加培訓，在就業能力上實現新突破。
二是保證培訓質量。堅持貧困人員需求什么培訓什么，開展“村子里”的技能培訓，方便貧困戶就近方便學技能。同時根據學員要求科學設置培訓時間、培訓內容、采用理論和實操相結合的培訓方式，提高培訓效率。加強監督管理，堅持“每班必看、每班必查”的原則，保證培訓質量。
三是跟蹤就業服務。積極暢通培訓、就業渠道，組織開展有針對性的小型招聘活動，堅持培訓班開到哪兒，就業崗位就送到哪兒。堅持與參培訓學員保持聯系，定期了解其就業地點、就業崗位、工作收入等情況。積極與培訓后未參加就業的學員溝通，引導幫助他們“走出去”務工增收，努力實現“一戶一人、一人一技、一技促脫貧”的目標，確保參訓學員實現就業。（蕭縣人民政府）

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