今年，為貫徹落實黨的十九大精神，做好農村轉移勞動力就業工作，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯《關于開展2018年春風行動的通知》（人社部函[2018]6號）文件精神，寶山區人社局從現有就業服務模式出發，依托“滿意360”品牌服務，聯合全區各街鎮勞動保障事務所，以創建“家門口的就業服務”為目標，開展各類就業服務專場招聘活動。
2018年“春風行動”期間，全區各街鎮共開展專場就業服務活動13場，共計400余家大中型企業參與，服務求職人員8500余人，意向錄用1800余人。
就業專場招聘活動如火如荼
月浦、廟行、吳淞、友誼、張廟、羅涇等街鎮在今年“春風行動”活動中，積極落實活動要求，分別在人員密集區域組織開展7場“春風行動”就業服務招聘會活動，共組織全區178家單位參與，提供崗位4500余個，現場設有政策咨詢攤位，為應聘者提供了就業服務咨詢、政策解答、維權咨詢等服務。其中，羅涇鎮推出的鎮級就業信息平臺建設，依托“涇業”農民就業信息服務平臺及“網羅涇華”、“社區通”、“羅涇鎮社區事務受理服務中心”等微信公眾號的信息化、智能化線上服務，加快形成O2O服務平臺，實現線上線下有機聯動，及時發布更多招工信息，幫助企業提高崗位利用率，從而進一步服務好求職者和企業用工。
大型招聘活動帶動積極就業氛圍
大場鎮積極響應活動要求，仔細研究服務需求，分別于3月3日和3月17日在大華虎城嘉年華廣場舉辦了兩場“春風行動”專場招聘會。
在3月17日舉辦的大型招聘會上，大場鎮為外來務工人員和城鎮失業人員積極創造就業機會，以現場政策法規咨詢、面對面的與招聘單位了解崗位性質等方式，填寫招聘登記表。引導求職人員到正規就業服務機構求職登記，并告知獲得公共就業服務信息的網絡、公眾號等，杜絕到黑中介找工作。此次活動共80家單位參與，提供3000個崗位，前來求職和咨詢人數約6000人，其中現場有近千人求職者與招工單位達成初步就業意向，現場設有咨詢勞動法律法規政策及維權方式攤位，發放宣傳環保袋、宣傳筆、春風卡、用工指南等。此次招聘會很好地滿足了節后來滬務工人員就業需求和企業用工的需要。
聚焦大居需求，服務大居就業
“春風行動”期間，區就促中心重點關注顧村、羅店大居的就業服務情況，走進產業園區積極開展調研，深入推進大居就業工作，形成合力，為供需雙方提供點對點的精準化就業服務。
3月，羅店鎮、顧村鎮分別舉辦了2場“春風行動”專場招聘會。招聘會涉及崗位多達2000余個、層次廣，上至高級管理人員，下至保安、清潔工等，還有很多的技術工種，為不同求職者帶去了豐富的選擇。在活動現場，工作人員一邊接受咨詢、現場維權，并向勞動者宣傳如何保護自己的合法權益不受侵害，一邊針對求職人員的特長有選擇的指點求職崗位。面對這樣的場景讓工作人員覺得自己有義務、有責任盡一份力來眾多閑散人員解決就業困難的問題。
顧村招聘會現場的大調研、就業創業咨詢、勞動維權和專家現場指導等一排整齊的咨詢臺也成為了一道風景。咨詢服務活動為現場求職者提供了一邊求職、一邊答疑的“組合式”服務。特別是專家指導服務臺前一度排起長隊，求職者們一一向專家提出了自己在求職過程中遇到的問題、困惑，專家也根據大家的實際情況，并結合企業的用人標準給出解答，受到了咨詢者們的一致歡迎。
精準服務，定向專場活動來助陣
楊行鎮社區事務受理服務中心于3月8日舉辦了主題為“巾幗新作為、綻放新時代”的寶山區第七屆女性職介專場招聘會。本次專場招聘會由寶山區婦聯、區就促中心、區總工會女職工委員會主辦，楊行鎮婦聯、鎮社區事務受理服務中心承辦，邀請了40家企業前來參加，提供經理助理、前臺客服、月嫂、護理員等符合女性就業特點的132大類728個崗位。招聘會現場還設立女性創業、計劃生育、勞動維權、勞動監察等服務站點，就業服務指導專家與女性求職者面對面溝通交流，進一步了解她們的求職意愿，提供就業創業政策、面試技巧、職場應對、法律心理知識等方面的一對一精準就業服務。當天共吸引了400多位女性求職者前來面試，初步達成就業意向202人，發放宣傳資料1000余份。
兄弟街鎮聯手打造專場招聘會是今年“春風行動”期間街鎮就業服務的一項新舉措。3月8日下午，淞南鎮與高境鎮聯合舉辦了2018年“春風行動”專場招聘會。為確保此次跨鎮聯合成功，兩鎮前期進行了充分籌備，一是與有招聘需求企業積極溝通，洽談招聘崗位，確定參會名單；二是通過區就促中心微信公眾號、社區通、各居委宣傳欄等多種形式大力宣傳；三是安排就業援助員上門走訪就業困難家庭，做好就業服務登記工作，把排摸工作做細、做實、做好，做到“無遺漏、全覆蓋”。此次活動共計30余家用人單位前參會，提供崗位600余個，就業服務人次300余人，現場達成意向錄用150人。招聘會現場除了就業服務指導，同步推出了心理輔導、殘聯咨詢等服務項目，為有需要的人員提供更為便利的服務。
近年來，寶山區積極貫徹落實“春風行動”相關工作要求，不斷加強精準化就業服務觀念，不斷深入基層和群眾，聽民聲，察民情，解民難，促民安，扎實做好區域就業服務和管理工作。“家門口的就業服務”在提高工作效率的同時也為老百姓提供了便利，結合“就業一點通”街鎮快速微信平臺，通過信息發布、上門走訪等形式為社區求職人員進行就業服務，加大服務宣傳力度，關注服務成效，切實做到精準服務，持續帶動積極向上的區域就業氛圍，有效推動區域更高質量就業。

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