??? 今年三月,開發(fā)區(qū)黨工委打響了打贏“六大硬仗”的發(fā)令槍。
圍繞開發(fā)區(qū)決策部署,白楊街道以“六大硬仗”為工作重心,進一步堅定發(fā)展信心,鉚定前進方向,厘清存在問題,提出對策措施,繪出了今年街道改革發(fā)展的“作戰(zhàn)圖”,將統(tǒng)籌推進環(huán)境大提升及“四個平臺”建設(shè),全面配合開發(fā)區(qū)各專項組積極打好攻堅戰(zhàn),著力推動街道各項工作再上新臺階。
與此同時,白楊街道黨工委堅持黨建引領(lǐng),結(jié)合“黨建基礎(chǔ)提升年”工作,抓牢目標(biāo)、抓實責(zé)任、抓細落實,從“一支隊伍,兩張清單,三方聯(lián)動,四個融入”著手,踏好“一二三四”黨建項目發(fā)展節(jié)拍,全員參與、全域聯(lián)動,緊抓重點工作、重點問題,以點的突破帶動面上工作的深化,為開發(fā)區(qū)打贏“六大硬仗”提供有力支撐,確保年底向人民群眾交上一份滿意的答卷。
成立一支鐵軍隊伍:黨組織和黨員意識大增強
為進一步壓實責(zé)任,白楊街道分解任務(wù)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和科室:成立了落實“六大硬仗”領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)街道“六大硬仗”推進工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督;成立了 “六大硬仗”專項工作組,負責(zé)與開發(fā)區(qū)“六大硬仗”各專項組的對接協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作及街道“六大硬仗”的指導(dǎo)、督促、落實。
以實戰(zhàn)促黨建提升,用黨建提升助實戰(zhàn),相關(guān)責(zé)任科室和社區(qū),成立一支黨員先鋒隊伍,發(fā)揮先鋒模范作用,主動承壓,勇挑重擔(dān),真抓實干,推動各項工作快速高效推進,積極融入街道產(chǎn)業(yè)項目開工、政府項目投用、整治項目實施當(dāng)中,并積極配合職能部門有關(guān)行動,如“五無”企業(yè)整治、空地巡邏、增加巡河頻次等,為“六大硬仗”提供有力保障。
另外,進一步加大對“六大硬仗”完成情況的考核力度,調(diào)整優(yōu)化2018年科室、社區(qū)綜合考評指標(biāo)體系設(shè)置,進一步突出對“六大硬仗”完成情況的考核力度,以“六大硬仗”的成效來檢驗、錘煉和考察干部,不斷增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘意識和黨員先鋒模范意識。
明確兩張清單:干部謀事創(chuàng)業(yè)激情大迸發(fā)
根據(jù)街道確定的“六大硬仗”任務(wù)分解表,每個黨支部建立“任務(wù)清單”和“責(zé)任清單”,堅持掛圖作戰(zhàn)、全力推進。
任務(wù)清單實行圖表式管理,明確時間節(jié)點、完成時限及相關(guān)要求等內(nèi)容;責(zé)任清單明確責(zé)任事項、責(zé)任人、報告核查及通報考核等內(nèi)容。
其中,尤其是街道承擔(dān)的幾個重點項目,如引進高端服務(wù)業(yè)項目、省級垃圾分類示范小區(qū)建設(shè)、“四個平臺”規(guī)范化建設(shè)等工作,建立領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度,定期聽取各專項工作組推進情況匯報,研究解決重大事項,通過在實戰(zhàn)中的錘煉,激發(fā)黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)的激情。
加強三方聯(lián)動:基層社會服務(wù)能力大提升
聚焦“六大硬仗”焦點,推動重點難點問題有效解決。力爭“三方協(xié)商”機制取得較大突破,確保重點民生項目落地見效,配合開展好重點區(qū)塊整治工作。
今年,將進一步加強街道機關(guān)、社區(qū)及兩新組織三方聯(lián)動合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成工作合力,制定街道人才科技扶持服務(wù)政策,完成人才、科技相關(guān)指標(biāo),加快創(chuàng)新人才集聚,加快創(chuàng)新主體培育,共同助力街道高質(zhì)量完成“六大硬仗”重點任務(wù)。
同時,通過結(jié)合兩新組織行業(yè)及資源優(yōu)勢,鼓勵不同領(lǐng)域黨組織結(jié)對,結(jié)合自身優(yōu)勢共同強化黨建基礎(chǔ)、做好黨建規(guī)范化工作,結(jié)合小區(qū)治理黨建引領(lǐng)工作方案,著力增強黨組織在小區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)中的核心地位和引領(lǐng)作用,推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步體現(xiàn)。
堅持四個融入:重難點工作破解大增效
堅持做好“融入工作”,街道各級黨組織扎實帶領(lǐng)黨員服務(wù)好項目推進,堅守使命初心,使黨建工作融入日常項目。有序開展業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建工作,建立完善三方協(xié)同機制,有效解決小區(qū)矛盾問題,促進社區(qū)和諧;大力推動社區(qū)治理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進“四個平臺”建設(shè),夯實基層治理基礎(chǔ);全面開展環(huán)境大提升行動,提升城市形象品質(zhì);不斷完善社會治理體系,構(gòu)建和諧穩(wěn)定氛圍。針對環(huán)境大提升硬仗,發(fā)動黨員群眾力量,積極參與到專項行動當(dāng)中,進一步完善問題收集、分解、處理、反饋閉環(huán)機制,發(fā)現(xiàn)一個、整改一個,確保轄區(qū)環(huán)境明顯提升。
堅持做好“融入日?!?,不搞一陣風(fēng),杜絕虎頭蛇尾和形式主義,健全相關(guān)工作制度,完善機制、形成常態(tài),確保推進“六大硬仗”重點項目常抓不懈,以持久扎實的作風(fēng)確保各項計劃落實到位。
堅持做好“融入基層”,街道機關(guān)廣大黨員帶領(lǐng)工作人員,結(jié)合“百千萬”蹲點調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系社區(qū)等活動,下沉一線、深入基層,以解決實際問題為導(dǎo)向,破解群租房整治、停車難、小區(qū)垃圾亂堆放、文體設(shè)施不足、農(nóng)貿(mào)市場較少等一大批重難點問題。
堅持做好“融入人心”,助力“六大硬仗”只有深入到群眾的內(nèi)心深處,才能實現(xiàn)“六大硬仗”的初衷。堅持以人為本,尊重群眾的主人翁地位,始終把群眾的訴求作為出發(fā)點和落腳點,深化“最多跑一次改革”,聯(lián)合開發(fā)區(qū)人社局開展公民個人事項社區(qū)“就近辦”試點工作,讓群眾少跑腿或不跑腿,讓服務(wù)更貼近人心。
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