????中國宣城網訊 為進一步貫徹落實全市“單位包村、干部包戶”責任制度，宣城市印發市直單位幫扶責任人動態管理辦法，“四規范四確保”認真做好市直單位幫扶責任人動態管理工作。
規范調整情形，確保雙包工作整體穩定。通過明確“調出單位、退休、辭（離）職、殘疾、死亡”等事由對提出調整申請的情形進行規范，并要求提出調整申請的單位提供干部不能正常履行幫扶責任的相關證明文件，從而對動態管理工作予以規范，實現了全市“雙包”工作的大穩定、小調整。
規范操作流程，確保動態管理閉環操作。市直單位幫扶責任人動態管理采取“市直單位申請—市扶貧辦下發各縣（區）—各縣（區）進行調整并上報市扶貧辦—市扶貧辦反饋市直單位”的閉環操作，每一環節均明確了時間節點和規范格式，實現了動態管理工作的標準化運行。
規范信息溝通，確保幫扶工作務實高效。明確要求各縣（區）在信息修改完成后，要督促鄉鎮、村干部上門變更幫扶聯系卡并在扶貧手冊及其他相關材料中做好變更登記；市直單位新的幫扶聯系人要在收到市扶貧辦反饋后及時上門走訪，正式建立幫扶關系，確保幫扶工作的延續性、穩定性。
規范資料收集，確保檔案管理合規穩定。宣城市扶貧辦安排專人負責市直單位幫扶責任人動態管理工作，建立了規范的檔案管理制度，對各類電子、紙質材料予以分類歸檔。認真收集市直單位幫扶責任人動態管理過程中每一環節的材料，真正做到“工作留痕，整理規范”。（市扶貧辦）

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